人际交往并不是随心所欲,要想拥有一个良好的人际关系,就必须要掌握这几大法则。
第一: 用赞美代替批评
和前面的故事一样,很多父母关心孩子的学习成绩好不好,关心孩子有没有吃饱,关心孩子是不是健康,却唯独忘了关心孩子的内心,是否需要鼓励。
在成年人的人际交往中,也是同样的道理。
不管是夫妻之间的相处,还是在公司和同事相处,当对方做错了事情时,我们的第一反应就是指责。
可是,这样的方法真的能激励对方做出改变吗?
并不能。
就像卡耐基在书中写道的:
赞许和奖励是激发个体最大潜能的唯一幼小方法,与此相反,公司的批评和指责则会打碎职员的理想。我向来不批评人,我认定赞许是激励员工最大的动力。
卡耐基用一个故事,佐证了自己的观点。
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