如何做个好员工？——读《天经地义》有感（81）

一，要安位

做下属的应该忠于本分、职责，忠于领导，忠于团队。因为在一个系统里，真正的平等恰恰是人格平等，但等级有序，各有分工。作为下属，不能要求跟领导绝对“平等”，作为一个小员工来享受董事长的待遇，而让董事长给我拉车，位置颠倒，那就乱套了。所以，如果真的实现了绝对“平等”，那就意味着这个系统根本无法运转了。

二，要尽责

员工要尽心尽力工作，当领导有过失时，要审时度势，智慧劝诫。员工尽力做好工作是本分，劝诫领导也是应尽的责任，但下级的说话时机水平态度都很重要。纵使领导不能接受，我们作为员工也问心无愧，因为我们尽责了。

三，要感恩

员工要想提升自己的幸福指数，还要懂得感恩。工作单位是我们的衣食父母，不仅给我们生存和发展的物质基础，还不断提高我们的业务技能，还为我们实现人生价值提供了平台，所以，我们要学会知恩感恩报恩。