在早期教育行业里,流行着这么一个说法,就是孩子的成长时间是不可逆的,如果父母错过了孩子大脑发育最快的头几年,成长中就会相应产生许多关键期、敏感期问题……
这个世界同样存在着这么一类“不可逆知识”,就是一旦知道了以后,我们的世界就完全不同了,而且没有办法回到原来的样子(比如地球不是平的......)。
财富专栏就属于高频次出现不可逆知识的幸运之地,今天来复盘的内容同样属于这类不可逆的知识。
专栏在一开始的时候,就提过“出售时间的三大铁律”:
1. 成长才是根本关键;
2. 重视价值忽略估值;
3. 耐心比什么都重要。
买卖时间是有学问的。
我们先从卖时间开始说起吧,毕竟多数人最开始能把自己的时间顺利卖出去就很不错了,找工作可不是容易的事。
但是许多人过于简单粗暴的把自己的“努力与付出”直接跟“单位时间售价”相挂钩了,于是不明智的选择了通过频繁跳槽或者磨洋工来获得短期内的时间单价高于市场平均售价。
但是还是一样的道理,有谁是通过跳槽和磨洋工来实现财富自由的呢?
我们从一开始就明确地传递了这个观念:注重价值,而不是价格(估值)。(无论是投资,还是打工,道理其实都是相通的。)
但是年轻人就是容易因为自己的价值被低估而常常愤懑于“怀才不遇”之中,这时就需要动用元认知能力了。
我们的时间价值和时间价格,本来就符合市场规律很难重合的。
市场信息本来就不对称,我们既然不得不进行时间买卖,别人对我们的时间价值有时高估,有时低估,其实就是常态。被高估的时候我们会暗自窃喜,那被低估的时候难道就要上串下跳啦?(不以物喜 不以己悲)
还有个事实,我们肯定也从来都没有认真想过的,那就是我们不断成长的结果,就是我们终将被低估,这也是必然。
因为老板购买我们的时间时肯定是按市场平均价来参考的,这其中就肯定会出现“为自己打工”的人被拉低了价格,而一旦遇到被严重低估了的时候,也就是到了该自己闯出一片天地的时候了。
有买就有卖,如果换作我们是买方,要如何应对呢?
(以下就是纯属“活在未来”的部分了。)
之前我们已经绝弃过一个恶习:抱怨。我们的思考能力已经跟以前不一样了。既然卖时间终将不划算,那么买时间自然才是更划算的。
只要是追求财富自由的人,如若果然当真,那最终就只能走到同样的一条路上:最值得去购买那些“为自己打工”的人的时间,给他们成长的机会,最终成为有资格站在这些人身后有了不起的能力的老板。
有能力给别人以成长的机会,是很了不起的能力,有这样能力的老板才是值得追随的,也是值得去成为的。
但是,这个能力应该是很难习得并教授的,因为做到的人太少了。好在笑来老师有个屡试不爽的“窍门”可以帮助我们成长:
想办法与对自己重要的人共同成长。
想想看,家庭和睦、生活幸福、爱情甜蜜等等无不是皆因此而稳固。共同成长并非仅是祝福语,更是实打实的践行原则。
只和家庭和睦的人做朋友?顺便思考一下呗,那么,谁是对我们来说最重要的人?还有哪些人足够重要?为什么?
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