履新-前90天

1.警惕旧工作带来思维或行事方式的问题

固守一技之长  必须行动-新官上任三把火

设立不切实际的期望  先入为主  投入精力有误  忽视横向关系

2.入职新公司

熟悉业务  联系利益相关者   保持目标一致性

评估你的弱点   当心你的优势 建立新的获得帮助的渠道

3.加速学习：明确学习目标   建立学习计划

4.建立你的团队：  能力  判断力 正能量  专注力 信任 关系

5.与上司建立建设性关系：让领导知道你在做什么。不要离上司太远，不要带着问题去见领导，不要汇报流水账，不要期望领导会改变，在上司认为重要领域取得成绩，从你上司尊重的人那里赢得好的评价。