
幽默感也是可以通过刻意练习获得的。
001 定义幽默
幽默的本质不是搞笑,而是找到一个视角,深度剖析,传递感觉。
002 四大机理
幽默的四大机理来源于人性。
意外感源自渴望被给予惊喜。
优越感源自喜欢他人的仰慕。
宣泄感源自希望得到释放。
熟悉感源自相似的经历和感受。
003 洞见真相
有人聊天容易尬聊,是因为没有深切地感知话里的意思。
幽默感的传递本质也是在表达,既然要表达,就要把握核心主题,思考现象背后的真相,形成观点,传递感受。
004 逻辑推理
逻辑金三角是层级,分类,延伸。
一个事物,首先是可以按照属性来分类的,比如水果,可以分为苹果和香蕉。
接下来又可以继续往下延伸,苹果又分为青苹果和红苹果。
逻辑推理可以结合事实,进行话题的延伸,比如说,同事迟到了,领导的幽默表达:小王迟到了,想要请我们吃什么饭?这里就是抓住迟到,向下延伸。
005 挖掘自我
想要让他人记住你,首先从自我介绍入手。
好的自我介绍可以借助名人,刻画职业,抖出话题。
我是时间管理专家张萌的《人生效率手册》的极致践行者,因为我一直坚持每天学习,所以成为了996工作制的程序员。
程序员是具有创造性的,一行代码,千万世界,任何工作都需要被认真对待。
006 建立公式
大多数方法论都是可以建立公式的,想要学习段子,就要掌握段子=铺垫+包袱。
铺垫就是借助故事,热点引发好奇,包袱就是你的幽默观点。
007 抓住要点
凡事抓住要点,才能够事半功倍。
幽默感高的人,本质是会聊天的人,聊天就是找到话题的抓手,进行传球。
比如对方在阅读和运动上,与我有共同话题,我可以把球抛给他,让他更多地传达看法。
008 激发智慧
人的源自两方面,向内求和向外求。
向内求通过阅读,写作,思考,冥想。
向外求通过以人为师,旅行和创造。
009 掌握方法
这本书里,写了提高幽默感的十几种方法。
人的后天能力都是可以通过刻意练习获得。
想要刻意练习,首先要掌握好的方法论。
010 清单练习
清单是一种思维。
在工作上,便于把工作流程标准化,把检查项流程化。
在社交上,列出一系列问题,学会提问,本身也是获得答案的一种方法。
在自我成长上,清单能够指导自己更好地进行时间管理,提升做事效率。
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