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跟副部级领导学到的成功经验,核心就俩字

跟副部级领导学到的成功经验,核心就俩字

作者: nfbb | 来源:发表于2016-09-01 15:56 被阅读0次


          2015年底,阴差阳错做了一位副部级领导的秘书。上任前,我就琢磨一个问题:在一个金字塔型的社会,那些处于顶端的人是怎么脱颖而出,走上高位的呢?半年来,和领导朝夕相处,近距离观察,逐渐有了答案,而答案简单的让人不敢相信:成功无它,唯“很拼”尔。

          1 工作很拼

          平时,每天7点30必到办公室,处理文件,计划一天事务。出差,从来都是头天晚上很晚的航班,第二天一早开会办事,然后返程。记得最夸张的一次,去重庆出差,到酒店睡下已经凌晨2点,早上7点起床,吃饭开会,中午已经坐上返程航班了。作为大领导,完全有能力主宰自己的行程,没必要搞得这么紧张,但大部分的领导还是选择了这种“很拼”的工作状态。

         领导以前曾分管过销售业务,那时市场形势不好,为了卖出产品,每天都亲自拜访客户,每次都喝不少酒(中国国情)。不夸张的说,一天喝三顿的情况是经常有的。喝酒难受,但为了工作也拼了。

          还有个例子。按道理,到了这个岁数(58岁)和地位,完全可以放松一下,结果老人家业余时间还读了个博士,货真价实的那种。有人曾劝,都快退休了,还不轻松下?领导回答:做人就要有股劲。

          2人际关系很拼

          《折叠北京》写到:第一世界的人从一个social的场合到另一个social的场合,交换名片和资源,一刻也不得休息。

          刚上岗时,就听很多人说:你领导人缘特别好,朋友特别多。后来接触多了,果然三教九流、朋友真多啊。朋友多有很多原因,最根本的是你得主动交朋友、维护朋友,包括对你发展有用的,和目前看起来没用,但比较投得来的(谁知道你哪天遇到什么事)。还有种情况就是为了完成一项工作,达到一个目的,去主动地寻找、接触相关领域的人。记得领导有一次做一个工作,相关领域的人从没接触过,就让我们列了一个单子,把有关的人100多个列出来,然后一个个亲自拜访。这么拼,再加上一点点真诚,朋友自然多,路自然广。

          还有种情况,经常晚上要出差了,领导还要应酬,和朋友吃个晚饭啥的,搞得去机场时间特别紧张。开始我特别不理解:干嘛搞得这么紧张,这顿饭以后吃过不行吗?后来逐渐理解,领导的时间是稀缺资源,饭局也是有时效的,这也是人际关系很拼的表现吧。

          想想我们躲避的那些应该表现的场合,想想我们的宅,成功的几率大大降低了。

          3  锻炼很拼

          我们经常感慨:当领导身体不好真不行。是啊,如此日理万机,又要工作又要应酬,没个好身板还真不行。但领导真的不是什么特殊材料做的,他们只不过深谙“身体是革命的本钱”的朴素真理,注意保养、坚持锻炼而已。每个人锻炼的方式不同,现在的大领导最喜欢的就是走路,很多领导靠走路走掉了脂肪肝,走出了健康的身材,保持了旺盛的精力。记得有次出差,饭局散了很晚了,也喝了不少酒,年轻人都迫不及待的回房间睡觉了,领导又坚持走完路才休息。

          成功没有秘密。记得一首老歌《爱拼才会赢》,这就是我在一位领导身上学到的成功经验,与大家分享。

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