强者不可怜弱者

经过最近几天的遭遇，深有体会，那就是：“强者”不可怜“弱者”。

直说吧，我被优化了，然后找领导聊天，算是打个招呼，告别一下。

聊天过程中，领导总是说，现在公司难啊，没办法啊。我本来还想吐吐苦水，但是根本就不听你说的，也没给你机会，只是很客套的应付一下。

然后一个就是，继续给你画饼，说以后有什么好项目，好产品，可以过来继续和公司合作，利用公司这个平台，对接更大的平台。

还有一个细节，那就是我在走流程的时候，路过领导办公室，相差那么两米就遇上了，但是领导就转头不看你（其实是看到我了），快速回办公室去，不理我。

的确是，在这个场景下，领导是强者，手握权力，而我是弱者，待宰羔羊一样，没人会理会你的想法，毕竟，你对与他们来说，没有价值了。

既然没有价值了，估计也是对我很熟悉了，以为以后交集也不多了，那就应付一下罗。

从交谈内容来说，的确是啊，老员工如果不持续创造价值，那么就等着被淘汰了，而且在公司层面，眼镜都不眨一下。可能一方面领导一早就对我有看法，觉得我落后了，跟不上了，另一方面，也是由于自己，这两年低调了很多。

其他的就不说了，站在高层领导，手握资源，站在高点，有自己的远见，普通员工只是一个工具人而已，要努力争取自己也能上到那个层面，永远是平等对话，才会让人尊重。

总体感受吧，就是，没人会为你的遭遇可怜，还是需要自强。