弱者拔刀向弱者

鲁迅先生有句话，说国人惯来是强者拔刀向更强者，弱者拔刀向更弱者

弱者拔刀向更弱者，往往比强者之间的“厮杀”，更加残酷、手段也更加恶毒。弱者之间的争夺，往往大多是从背后搞小动作开始的，再到撕破脸对骂，从血淋淋开始到血淋淋结束。

我有个闺蜜，张张。当年211大学毕业，去到当地当村官是不用考试直接录取的，因为毕竟做这样选择的人少。她家境优越，父母呢，就想着闺女守到身边，赶着她并没有什么雄心大志，就想着先考个村官，两年后参加选调生考试，有个稳定工作就好了。

毕竟各项素质还是十分优秀的，两年后张张通过选调生考试，成为了一名街道民政部门的办事人员。现存的社会是，很多老百姓不理解公务员，其实很多基层公务员的工作很是繁忙，处理的事情很是繁琐，她一个小姑娘，天天跟各种低保、上访接触到一起，骂爹骂娘甚至这一生都没听见过的难听到不行的话都听到了，早就想换个部门，所以一直积极参加省级遴选以及中央遴选。这说张张这个姑娘，我还是很钦佩的，回到地方，也并没有说想着就这么安逸着过一辈子，参加研究生考试，自学司法考试，样样看起来并不简单的事情，在她那里好像只要坚持都能看到希望，所以不得不说，看到她有时候那么认真努力，我都感到惭愧。

她有个相处了几年的科长，基本上干活都是靠着张张来完成，张张向她表示过想调动部门的想法，但是科长明显的不同意，也暗语讽刺，想上升到更高的部门没可能。后来张张通过自己的积极争取，通过与领导的允诺，也是因为机缘巧合正好有个组织委员的岗位空缺了出来，正好这个所谓的”馅饼“就落到了她的头上。她都没想到就因为换部门招来那么多的烦恼。首先，她的科长，相处好几年的”好姐姐“积极向领导反映她不可能放人，她也不能胜任。主要这科长的不平衡点在于想过张张可能会被调动，毕竟学历能力摆在那里，但是没想过一跃和自己平起平坐，甚至这个组织委员的岗位还进了单位的班子，有权利参与决策事宜。心理的极度不平衡使得这位”好姐姐“先是横加阻挠，阻挠不成就开始背后嚼舌根，到处和别的同事说，”你没见她天天往领导跟前凑“”有事没事就找领导“。还在朋友圈发一些看似隐晦但是明眼人一看就能知道在说谁的状态。张张和我说，我避领导还避不及，没事我都不找领导。

后来，因为有个某所谓上级的非正式人员刁难自己部门的小孩，张张发了脾气，但是这小朋友不依不饶非得要到张张电话说要教训她一通。明显的是对方的错误，”好姐姐“各种说这明显是你的错，我这么多年没敢跟上级撂过电话。张张心里有气，跟我说，有这么说话的吗？我说你下次根本不用跟小孩子对话，直接找他领导，所有情况都一五一十的说，省的光有被告权利，没有发言权。

她说自打换了工作，过的太不开心，也不知道”好姐姐“怎么想的。我说能怎么想，有的人眼界太窄，不敢向上看，就只能盯着下面，想着死拽着下面脚踩着不放开，那样还能显着自己脚下有人。对待这样的人呢，只能忽视他，自己走的越来越高，高的他不可及的时候，他就想着抓别人了。很多时候就是这么无奈，我们改变不了别人，改变不了社会，只能改变自己。这样的人也是自己想不通，别说她没靠着权势升上去，就算是靠着权势、靠着钱财，你自己都没有，要想着走到同样的位置那就只能自己更努力，加倍的努力，加倍的好好活着，这就是社会，这就是人生啊，没有什么绝对的公平。何况张张也不容易，都是一步一个脚印踩过来的，作为同样的人生前辈，怎么不能对这样的人包容呢，包容不了，大约包容了她就不是她了。

我虽这样劝她，但是如果我遇到这样的情况我也觉得恶心，往往你发现最横的人、最颐指气使的人并不是一个部门的领导，而是那些说领导不是领导，说不是领导大约比你又优越一些的人，弱者霸刀向弱者，尽可能的血淋淋，因为强者根本就不用刀。