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“95后”秒辞一代,平均5个月就辞职,未来职场前途何在

“95后”秒辞一代,平均5个月就辞职,未来职场前途何在

作者: 肖先生肖军 | 来源:发表于2019-01-06 13:19 被阅读55次

    谈起“95”后,让众人皆知的就是秒辞事了,从他们身上我看到了当初90后的我们刚踏入职场的时候,也是如此有魄力,为了更好的前途,为了工作相对自由,为了能找一个待遇又高条件又好的工作不知换了多少工作。当初的90后在职场很牛逼,说不干就不干,领导问为什么甩手不干,回答也很干脆“没前途,不开心,不想干”。

    我记得最清楚的是,那个时候很多公司的领导都在研究如何面对90后职场就业观的潇洒、不负责任,因此也想过很多办法,比如多压工资啊,做思想工作啊,这种办法对于那些心态还不太成熟的人来说根本无济于事,该辞职的依旧要辞职,该旷工的还是会旷工,所谓的工资不要也罢。

    但时隔多年,很多当初在职场反叛的人纷纷表示,以前只是自己太天真了,做法不对。更让人揪心的是,很多当初经常换工作的朋友现在只想好好找份工作,学一项技能,养家糊口。

    90后在短短几年间为什么会有如此大的转变,归结于一点,要生活,要养家糊口,要担起家庭的责任,所以不得不工作,不得不挣钱,这是一个很现实的问题。

    现今很多95后甚至最大的00后有些都已步入职场,他们也会经历90后所经历的职场反叛期,会将现实想得太美好,也会做一些耽误成长的事情。作为一名亲身经历过的90后,我想告诉95后一些社会经验:

    一:别在该学习的年龄选择了安逸,摆正心态

    这个时代发展迅猛,五年前的我们没有听说过人工智能,而五年后的今天,人工智能已经慢慢的在取代某些岗位,很多岗位的人员已经慢慢被淘汰。

    所以95后刚步入职场不久的新生代,一定要摆正自己的心态,不要以为年龄尚小还可以再耍几年。这个时间段时你们学习容易吸收的最佳时间段,千万不要浪费了大好的青春年华。

    学什么?怎么学?可以根据你自身所处的位置与喜好来定。你有很多业余时间,可以利用这些业余时间专门去学一项生存的技能,当然你也可以全职学习。比如糕点烘培等等,那些都是可以边上班边学习的工作也很多。

    心高气傲、斗志昂扬是你们这个年龄阶段的共性。但一定不要做无头苍蝇乱飞乱撞,那样你不仅学不到任何东西,而且还会摔得很惨。要学会规划自己的前途自己自己的职业之路。

    二:选一行自己喜欢的行业工作,不逃避,不放弃

    害怕吃苦是很多年轻人的共性,因为很多从小娇生惯养,不做任何家务活与农活,从小过着衣食无忧、饭来张口的日子。

    但你既然选择了步入职场,在选择做怎样的行业的时候一定要深思熟虑,尽可能7与你未来可能要走的路挂钩,而不是草草的随便找个班上为了打发时间而已。

    就一定要努力戒掉这些不好的习惯,因为现实往往很残酷,你不努力可能连汤都没得喝,没有人会纵容你,将你捧在手心。所以,在工作中受委屈,被同事欺负、被领导批评是在所难免,也许在你看来就是咽不下这口恶气,就是受不得半分委屈,但这些都是职场的常态,你要去适应生活的环境,去适应身边的领导、同事,而不是让他们来适应你。

    三:实践是检验真理的唯一标准,学习经验胜读万卷书

    干一行就得爱一行,要树立正确的职场价值观。而不是说今天干的这一行明天突然不喜欢了就不想干了,就毅然选择换工作,工作不是不可以换,但一定要慎重,不要图一时之快与贪图轻松安乐。最重要的是需要你理性去分析你做的工作是否有前途。

    实践是检验真理的唯一标准,很多事情需要你亲爱去尝试了你才能体会得到其中的味道,不建议你经常换工作换行业去检验真理,但你一定要在你所做的行业中总结出能让你成长的东西,比如为人处世、再比如思想的成熟等等。

    年轻的时候一定要多学习经验,学习与同事与领导与客户的相处之道,学习能让你生存的一技之长。不要等到年龄大了,没有时间了,感觉到生存与竞争的压力了才感觉自己什么都不会。到那时,就真的成了遗憾,机会在你面前也许你没有本事能够抓得住,你可能会对自己当初轻浮的作为感到后悔不已。

    具体归结如下:

    一:树立正确的价值观、职场观

    二:学会吃苦耐劳,学会接受不公与咽下委屈,学会与领导同事及客户的相处之道,不要在该奋斗的年纪选择安逸

    三:干一行,就得深入一行;不要这山望着那山高,走好自己的路

    四:多学习,多总结

    五:懂得打造自己的一技之长

    六:不要经常换工作,那样你不仅学不到任何经验,还会一事无成

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