现在工作上的沟通，微信占据了很大一部分，虽然给我们提供了很大的便利，但是要得体的使用微信开展工作，也是有一些需要注意的。
1、介绍工作人脉，需要互推微信时，要和双方都打好招呼
案例：前些时候，我的微信好友列表里的一位A 同学，把我的微信直接推给了A 同学的朋友B同学。我事先和A 是不熟的，而且她把我联系方式推给B 同学，B 同学加我的时候，没有任何备注信息，直接加的。我还是从来源里看到原来是A 的推荐，才知道是谁加了我。
那么在这个过程中，A 作为中间人，她什么都不说。而我突然被打扰，我会觉得受到了冒犯，毕竟没有人喜欢被打扰。
我每次需要互推微信时，我都会提前发一个信息到对接人。如：小花，你好。我这边有个同学，她想要咨询一下....，等会我把你的微信推给她。
对于另外一方我也会和对方说：“这样吧，要不我等会把***的微信推给你，你可以加她了解更多信息，记得要备注一下哈。”
这样一来，整个过程就很顺利了，双方都很舒服。
正例
这就是一个正面例子，中间的引荐人做的很好，充分考虑到了对方的感受。
那么，对于拉群也是一样的。也是需要提前和对方说，是什么原因，把他拉进这个群，要不然人家觉得莫名其妙进了一个群，而且会感觉到有冒犯，没有受到尊重。
遇到过一个同事拉群，直接把老板拉进一个小项目的群，事先也没有明确说明。尤其是这种下级对上级，更需要提前说明。老板的事情很多，他也不可能会时刻关注你们项目，我们只需要把一些重要信息向他汇报即可或者需要他做决定的时候，向他征求建议。
2、涉及到多人工作推进时，更新进度时，要在大群里，尽量不私聊，保持信息同步。同时，如果你负责的部分，你更新了进度，记得及时艾特那个和你对接的人，让对方和你同步。
案例：
C同事负责项目的一部分，只有他的部分推进了，后面的进度才能推进。结果他修改完了他负责的部分后，就直接没有任何回复了。由于没有及时和对接人沟通，其他同事的工作无法进行。和C 对接的同事直接又在大群里艾特C，结果他说：“已经做完了，忘记在群里说了。”
尤其要注意，涉及多人的协作的工作，有了新的进度，一定要及时告知对应的人，一般在群里艾特一下对方，然后说：“关于***，已经全部做好了。” 这样大家就大家都知道了进度。
切忌以为大家都知道，其实并不是的。而且我们告知对方，也是充分表达了我们对他们的尊重。
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