【Day 10】今日阅读《公司的概念》第1-16页 第一章 《一国之内的资本主义》
背景介绍：
对于学过管理学的人来说，无人不知“现代管理之父”——德鲁克，今天读的这本书属于德鲁克先生早期的作品，写于1946年。
写作背景：这本书的写作源于1943年底，德鲁克先生受邀对通用汽车进行的专题研究——战后的企业应该如何管理员工。在一年半调研的基础上，作者根据其对工业社会中大型企业组织和运营的理解与见解，完成了这本著作。
即使距离本书的写作时间已经过去了72年，但是书中提出的不少重要概念在今天仍然极具参考意义。
也正是因为德鲁克先生的思想如此“前卫”，所以他在他所处的那个年代很难融入学术界，甚至可以说是被边缘化；但是德鲁克先生的写作不学术化，逻辑推理简单直接，语意上都是用的普通人的语言和视角，所以很容易引起人们的共鸣，所以其思想得到了广泛的传播。
第一章 《一国之内的资本主义》
本章作者阐明了本书的研究旨在从相辅相成的三个方面对企业进行社会和政治分析，即：
1.将公司作为独立的主体对其运行进行分析。
2.企业作为社会的代表性机构，大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。
3.分析公司的目标和社会功能的关系。
大企业必须致力于以上三个方面的和谐构建。
花絮：
本书的写作引发了一场冲突。
当初通用汽车邀请德鲁克先生进行调研的目的是“战后的企业应该如何管理员工”。通用公司的一号人物斯隆希望德鲁克以局外人的身份深入探究通用汽车公司的问题，以应对未来的发展。这些问题应该着眼于如何提高通用汽车公司的市场竞争力，着眼于如何更好地回报股东。
但是作者关注的确实作为工业社会代表性机构的大企业应该如何承担起建设和谐新社会的责任。企业承担的责任不仅仅是股东的期望，更是它的管理层、一线员工以及它所在社区的发展和安宁，只有能够承担如此重任的企业才会有持续的未来。
所以冲突是必然的。当时通用的掌舵人斯隆对德鲁克的研究结果强烈不满，以至于他自己为此专门写了一本书《我在通用汽车的岁月》，以此告诉世人一个真实的通用汽车。
最有意思的是，《我在通用汽车的岁月》这本书已经出版也成了超级畅销书，到今天也还是管理类的经典书籍。（看完这本《公司的概念》，我也打算去买来看看了，呵呵）
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