一 今日主题
汇报工作语言的重要性
理清思路
组织好语言
朋友的定义
角度思维
数字人生
二 解决方法
以上内容重点是 不管与领导汇报工作，还是传达重要的通知。我们最需要做的就是要 记住 ，对于你说要表达的内容一定清楚 。心中有数。 在表达自己的观点的时候要做到语言简练， 不说废话。 这样是提升效率也给别人节省时间。在你想汇报工作开口总是抓不住重点的时候，记住要把话慢慢说 为什么要这样做，一个是给自己思考的时间，另外 也是为了组织好语言。 同时语言简练 及时传递给对方，这也可以看出作为领导者的工作能力如何。 还有你要懂得领导者的真实含义是什么！ 领导如果想要结果那就马上告诉他你现在的状态。 不是说 “哦 我现在就去办！” 应该说 我去问相关的负责人 ，再把结果告知领导。 如果是前者，对于心情不佳的领导者来说 这种工作态度肯定是不能接受的。 废话不是不能说 但也要注意场合， 平时聊天吹牛当然可以如果面对的是工作内容，交接与工作相关的内容这就需要你“严谨”一些。
以上所提到的问题也是我们日常工作中会遇到的。 作为一个细心者你要 会设身处地的考虑问题。比如说 如果这件事是你应该如何处理? 是你的话应该如何与领导汇报工作。要把自己想象成为一个发现努力解决问题的人，这样随着每次解决的问题，你的能力才会有所提升。
喜欢抬杠 我想这也是人的天性。这个问题 我觉得可以从两点考虑， 一个是对自己知道的东西比较自信，喜欢用数据来讲故事。 喜欢以理服人，还有一种是 你说什么他就喜欢压制你。你所讲的一切内容 全都无条件的否定你。 你说 80 100 300 500； 他就来个 100 400 2000 。 我最迷惑的这种人哪来的自信，这么喜欢去碾压别人，还自以为是的用数据说话。稍微认真一点 你怎么知道? 他会说 “ 我记得是这样 嗯 我看网上就是这么说的 。” 我不希望你去 把他的面具揭下， 我不是一个让别人难堪的人。 他喜欢表演就充分给他舞台表演， 只不过， 我希望你能 看清楚这个人 ，有些话心里有数就可以。
对朋友的定义我想每个人的心里都清楚。 因为大家都有标准，如果 对方说 “ 我是拿你当朋友才这样问的” 那是不是以为 真的就是你的 朋友！ 是朋友 会不会对你的个人情况都会好奇去打听。一句话说的不高兴了，就开口 我拿你当朋友才这样说的！ 作为一个成年人 ，想法还是这样自私。 朋友是拿来说的吗？ 朋友是放在心里不是到处挂嘴边上，好像没你不行。朋友更不是 一个问题的“挖掘者” ， 这不是一个成年人应有的态度。 那正确的做法是什么? 聊天提到了我再说， 你不问我也不说。 这才是一段关系能够长期维系的保证。
三 自我反省
复盘当中， 除了要及时的发现问题之外。 还要思考 自己在当中犯了哪些错误， 要诚恳的在个人问题上进行反省。 考虑事情一定要完整考虑，除了要把自己放在问题当中，还有为自己适当地多想几个解决问题的方案。 如果这个方法不行还有其他可行的方法。 有的让你你是无法从骨子里改变对方的。因为那是一种根深蒂固的思想。 你要做的就是把问题当成自己来做。 有的人要结果你就及时反馈给他，不要多说话。 职场当中不要做一个聪明人，而是一个思考者。
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