每个公司都会开会，时间有固定的不固定的，但我们会发现不管时间固不固定，在开会的时候一般都是领导在上面讲的慷慨激昂，员工在下面神游天外。除非被点到名字或者是会上有事要，可能会认真一点；如果没有自己的事情，一般都是神游天外的状态。
特别是一些比较专制或者是没有形成提意见氛围的公司，员工在开会的时候很难集中精力去听领导在问什么问题，也不会去想答案，因为知道说了也没有用，所以干脆就不听了。
这样开会不仅效率低还浪费时间，所以我觉得开会并不是开多长时间，而是要效率效率有多高。其实就可以采用圆桌会议类似的方法，就是每个人提出自己的问题，选择几个有针对性的问题，然后就这个几个问题进行头脑风暴，每个人针对每个问题提出自己的看法和意见，选出其中能够解决问题的或者是最优解。这样不仅提高开会的效率，而且员工也不会去神游，因为每个员工都在参与，所以积极性就很高。
当然这只是一个提议，相信每个公司都会根据自己公司的情况选择最合适自己的开会模式。
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本文标题：21/365 开会
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