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把能当好“四种人”的干部放到基层

把能当好“四种人”的干部放到基层

作者: 57f6d5414413 | 来源:发表于2018-06-30 19:18 被阅读0次

    进入中国特色社会主义新时代,带来基层经济社会发展新机遇,同时面临新挑战。基层工作千头万绪,处在宣传党的理论方针政策最前沿、处在服务百姓解决矛盾最一线。新时代就是要把一门心思扎根基层,一心为民拼搏奋进的好干部选出来、用起来,关键是能当好“四种人”,真正带领基层各项事业全面发展。

    会谋篇布局,引领发展的带头人。面对新时代新挑战,是迎合发展大潮,还是另辟蹊径?要具备统揽全局能力,能够带领班子深入慎重思考,掌握第一手资料,把准方向,发挥引领作用,研究制定符合地方实际的发展规划和工作思路,一张蓝图绘到底,形成独具特色、切实科学可行的发展模式。

    能担当作为,基层治理的探索人。要把解决基层的问题当作自己的事业,真心实意去做。以“不怕难、要迎难而上”的担当精神,以“再忙再累也不推诿、再苦再难也不敷衍”的认真态度,积极实践,敢于深化体制机制创新,能够解决困扰基层的环境、大气、土壤等诸多治理难题。

    肯创新实干,富民增收的领路人。“为官一任,就要造福一方”。乡镇干部承担着发展经济、致富百姓、维护稳定、促进和谐的重任。要结合新形势,立足资源优势,理思路、调结构、抓特色、打品牌,想方设法为百姓谋福利,千方百计让百姓富起来。

    真情系群众,人民群众的贴心人。基层虽苦虽累,总能有以苦为乐、化苦为力的责任感和事业。用矢志不渝的执着、真心为民的品质,对工作煞费苦心,与干部群众同甘共苦,干出业绩,成为百姓的主心骨、群众的贴心人。坚持把群众工作摆在第一位,为群众排忧解难,不遗余力帮群众发展产业,实实在在地顺民意、解民忧、惠民生。要不怕苦畏难,敢于直面困难、正视矛盾,带头到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,善于在化解矛盾、排解难题中提高能力,增加威信,把工作当成事业,把基层当成家。要把能当好基层好班长、百姓好书记、人民好公仆的新时代新担当新作为的好干部,放在基层。

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