想想现在的工作已经是我毕业后的第三方份工作了，说起自己的工作经历就感觉好无语。。。第一份工作是校招的时候找的，当时还是挺满意的，觉得公司未来发展应该挺不错（可能主要是因为校招的时候正好快要融到资金了，有底气跟我们说了）。后来毕业后就去那边工作了，可是不到一个月就传来噩耗了。。公司融资失败要裁员了。果不其然，像我们这种刚毕业的应届生，没有任何实际项目经验的人首先就被裁了。现在想想人生的第一份正式的工作竟然是以被裁画上句号的，然后当时就借着为了证明自己的一股子气来到广州这个地方了。
虽然被裁了又要重新开始找工作了，但是我们这个行业，只有有点底子找工作还是可以找到的，所以我在找了几个礼拜之后，又开始踏上我新的工作之旅了。这个工作说实话节奏不是特别快，工作大半年基本没有加班过，一般都是整点就可以走了。可能也是因为我是应届生的原因，公司没有给我们很重的任务。就这样工作有条不紊的进行中了，直到发生了一些事情，我不得不离职（什么事情保密）。
就这样中间间隔大半个月之后，我又继续开始回广州这边找新的工作，这次因为有一年的工作经验，所以在一个礼拜之内就找到了，然后就是那熟悉的一套入职程序之后，开始了新的工作。我本以为现在的这家公司会和我上一家公司一样，需求很明确，模块规划很详细，有专门的测试人员，界面有专门的前端负责，我只要负责自己独立的模块就可以了。可是事实往往事与愿违，现在的这家公司目前正在做旧系统更新换代的工作，因为这个系统太旧了，旧到没有任何的文档、需求、模块等等。一切的一切都要从旧的代码中自己去提取出来。
刚开始的时候真的特别奔溃，老是在抱怨为什么这家公司的架构这么破，为什么没有项目经理跟我们介绍系统的需求和基本架构，为什么领导啥都不知道一整天就知道催催催，为什么犯带点错误就要会议上面点名批评。。。等等的事情真的是太多太多了。所以在我刚入职的第一个礼拜，我脑海里面就开始出现离职的念头了，而且一发不可收拾的重复出现在脑子里面反复盘旋。可是这样的工作不是我以前想要的嘛，公司技术还没成熟，就意味着我们每一个人都可以参与进去，提出自己的观点。公司的需要不明确，就意味着我们可以自己去规划。公司的领导经常因为你事情做不好而批评你，不就意味着你可以锻炼你的细心度还有和领导沟通的能力嘛。然后我就是抱有这样的想法，咬牙继续坚持下来。其实最主要的还是在内心深处一直提醒自己，如果现在离职，那不是为了更好的将来而离职，那是为了逃避现在的工作，逃避自己的无能。所以无论如何都要咬牙坚持下来，自己是最棒的，加油！
然后每天就这样一直煎熬着，后来突然有一天发现，现在的工作已经完全可以胜任了，以前的那些抱怨的事情也渐渐不会去抱怨了（因为没啥可抱怨的了）。然后就又衍射出新的问题了。。。自己的工作出现了重复的节奏了，每天干的事情就那些，整个人都在这样的琐事中渡过一天天的时间。此时我脑子又冒出离职的念头出来了，想想自己是不是应该找个更好更适合自己的工作。直到后来我把自己的念头和我一位好朋友说完之后，他的一些话让我感触很大，也正是因为他的这些话让我放下了离职的念头。
他对我说：你去新的公司也是会经历这些事情的，每个公司都不可能让你一直专心做自己想做的事情。而且你现在刚去这家公司才半年左右，很多核心的模块你都接触不到，所以才让你觉得事情开始重复。你还不如有目的性的提高自己的效率，尽可能的把重复性的工作自动化，多出的那一部分时间拿来学习自己想学的技术，这样不就一举多得了。听完之后我恍然大悟，然后就一直按照这个行事准则来工作。果然闲的日子又开始忙的不行了。
说了这么多，其实我最想跟大家说是，你打算离职前一定要确定自己是因为什么离职，不管是未了更高的工资，还是更好的平台，只要对自己有利的都可以。但是一定不要是因为为了逃避工作而选择离职，这样真的不好。
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