清单革命

1，为什么需要清单？

应对极端复杂的事物，保持团队协作一致，避免因大意遗忘造成的无能之错

2，什么是好的清单？

权力下放，执行者掌握主动权

简单至上，可操作性强

激活团队，保持信息对称

以人为本，不可本末倒置

持续改善，及时止损及修正

3，如何制定好的清单？

抓住关键控制点

简洁明了，篇幅有限

表述标准，清晰明确

持续完善，不断修正

4，清单有益于塑造职业精神

奉献+专业+可靠+正直