领导的喜怒无常

  真真是对领导足够无语了，想一出是一出，想到哪就是哪。

  今年开年时，便在劝我去分部新开的一家子公司，说的好听，公司一个人更自由，那边的外卖更好吃。劝了我三天，此后便再也没提起过了。留我在资料室学做文案，跟着师傅学文案的半年里，一位新同事在资料室与室外工作轮流切换了四五回，每次都是正儿八经的在大家面前宣布将这位同事以后派到哪边去干活。

  在这大半年时间里面，办公室来来回回的就换过四五波人，昨儿个还跟我们宣布，把我师傅派到室外，让我带着两个新同事做文案资料，在他看来，我们的工作非常轻松，完全不需要那么多时间，所以我们各自还得承担着工作外额外的工作，美其名曰培养成全能型人才。这大半年时间里，准时下班时间不超5天，经常加班，就这，还觉得我们做的不够多，还觉得我们的工作效率低。

  不是我自夸，确实我和师傅算是勤快的人，午休时间都是没有的，工作量也比去年同期翻了三番，去年连着我们两，有四个人在做这些工作，确实是气到了。昨晚重感冒头疼的不行，硬是逼着我加班到11点把图纸赶了出来，原以为真是要紧的事，结果今儿个，图纸一直在桌子上，压根没人来动过。

  我朋友说的对，加班一没奖金，而没业绩，凭什么要我们拿命去拼。