本篇文章是10月12日晚熊太行(hang)熊师傅在得到APP的直播笔记,熊师傅通过一个半小时的直播告诉我们“如何提升个人气场”。因为是直播,所以内容主要是以熊太行老师的第一人称来呈现,我尽可能原样呈现,希望大家有现场的感觉。
熊太行老师简介:
熊太行,得到专栏《关系攻略》主理人。
《博客天下》杂志前主编,心理咨询师,人际关系洞察家。
直播内容:
熊太行老师:
大家好,谢谢焦焦的开场,焦焦的短发非常好,在气场上已经走了一步。焦焦为什么会有这样的改变,就是因为所有《关系攻略》的文章,她都是第一个看到的,这叫“近水楼台先得月”。
其实最好吃的饭菜才不是等厨师端上来的,是你到厨房里的锅边上去吃的。如果你第一时间给我们的专栏留言,我也会第一时间给你回复。喜欢早睡的朋友,第二天早上看、提问也没有任何问题,不要等到5、7天后再留言,我可能很久之后才能看见。
今天的话题谈气场,很有意思。
先说说一个关系户的提问,他说:老师请问我应该如何维护我周围的关系?我说:为什么要追求维护呢?他说:逢年过节我不知道该如何送礼。我说:维护在关系处理中是末节没有那么重要。
就像很多同学开始从盗版来到正版在举报盗版,这是正路。眼睛放在如何送礼是不好的,要收回来,放到正确的位置。送礼我会讲,但是重点是,在这个过程中,我能让你做到整个人淡定气场强大,你能交到质量更高的朋友,数量更多的盟友。
有关系户老同学知道这里面的区别,不光是交到朋友,还有更多盟友,不要问路都纠结半天。对自己的能力,要像对儿子一样,要百般磨练,对自己的关系要像对女儿一样万千宠爱,但也要磨练。
同样,对关系,我每天都顺着他们宠着他们就糟糕了。很快朋友就越来越少,因为他不再珍惜你对他的好。非常重要的是,不能宠溺朋友、关系,每天都要在修炼和磨练中,对自己的关系也要经常复盘仔细看看,最近我有没有新的朋友,我的朋友们最近有没有乔迁之喜、过生日、老太太大寿,我有没有漏掉的事情,我们不断监控关注研究,沟通达到良好关系。
我们把关系理解的太窄了。关系一定是一个终身学习的过程,我们这代人非常不容易,80、90非常不容易,他们面临的世界是崭新的世界。过去我们家里的事情像农业社会的时候,有问题可以问上年纪的人,但是现在,没有办法问父母,他们做的事情父母可能没有办法理解。
这时候如何跟父母解释,如何获得古老的人生智慧呢?大部分的,父母没有办法支撑你。比如有同学说:我问过父母如何处理好关系,我回答他,你要做强自己,学习成绩、工作能力都要好。
这是让你修内力,但是,短时间我们也有法门让我们的沟通更加顺畅,这是父母以往经验不能支持的,需要有人研究如何管理关系,这件事情就是我和我的团队和得到朋友们一起我们来做的这件事情。
我曾经记得,世界上最早的演讲稿,是尚书汤决定打夏对大家进行的说服:夏是一定要灭亡的,我们要消灭它,我要求你们服从我,如果你们不去我就会把你们变成奴隶。
那时候的人说的很简单很直接,带气场的推送告诉你就是服从我。我们要变得强大、要做好应对各种情况的准备,才能有商汤的气场。
勤加准备,适应自己气场很强大的状态。
气场往往是体现在气上,不妨试试大声喊出声的状态。
凡事预则立、不预则废。我们平时就要勤加修炼,要适应一个自己气场很强大的状态。你过去一直是寸头,也要换换发型,人要给自己打气,抬高自己,我们还要互相称赞。
刚刚说到勤加准备,要适应气场高能的状态,我们东方人容易羞涩,这种状态要克服,不能由着自己的身体形式,要适应你的高气场的状态。我曾经练过几个月的剑道,气和是非常重要的。动手前要大吼一声,你可以试试吼一嗓子有没有可能吼出来,大部分人没有训练的话时候不出来的。
姑娘晚上遇见坏人可能也是喊不出来的。平时训练,如果要跟别人动手,只要喊一嗓子,对方就会吓一跳,除了变态杀手哈。大部分坏人都很胆小,你只要喊出来情况就会发生改变,对方就会害怕。
气和,风格流派不同,有的男生会喊得很奇怪、妩媚、虚张声势,这就是对气和声音的调整。应该如何做,也代表他对自己气场的看法。
有时候,我一般发一个声音出来就够了,大概是:呀啊!(大声)就可以了,没有这么难,像《笑傲江湖》似的,没必要。必要的时候发出声音就是你声音对高气场状态的适应,接下来事情就会好办。
我曾经从杂志社出来创业了,当时创业老板问,我们最近在忙什么。我最近在和微信小编组织合唱,唱:老板爱十万加,但是他不知道十万加有多傻。大家看着很惊讶。老板说你这个状态很好啊。我适应了高气场的状态了,他听了觉得很好,就组织了一个大合唱。
不要说,我不做这种愚蠢的训练,到时候我一定可以拿出来的。你平时如果没有办法表达自己的气场,你跟人冲突的时候,一定发不出这种招数来,要让自己的身体适应高气场的概念。
图片来自得到App一、什么是气场:有能力改变别人的看法。
气场最主要应用在争论和冲突的场合,要能够改变人而不被人改变。
气场是什么样的概念,在我们的关系的角度,就是改变别人的看法。已经防备别人,让我们的看法有所改变,防备被说服的能力。气场是两个不同的能力。攻击端,我们去说服一个人,会用各种各样的说服手段。这件事听我的就好了,最终目的是为了说服。
还有一种,是防备。在防守端,态度免疫,防止自己态度改变造成的损失。北京同学很多,10年前去中关村电脑城,你会遭到天底下最可怕的合围。你要电脑什么型号,这个型号没有,我有更好的。就会有一些气场弱的人说,那好吧我听你的,我买这个,他就会把你带出去,给你3、4千的电脑、开7、8千的发票。
有的人还说,我也不知道怎么了,钱就花出去了。这种事情,报警都说没有迷魂药,是他的内心自洽受到了折磨,这就是在态度防守不坚定造成的损失。有一些很擅长说服的人,被说服的时候很容易沦陷。气场强,两种能力都要强,影响别人,还有,不被他人影响的能力。
二、如何让培养自己的气场?
图片来自得到App大概说一下如何保证自己的态度,不失守。为什么我们会觉得,出去沟通有的时候会很怂,我不会告诉你,回去好好学习去吧,就去精品店买东西吧,我们有一些小的法门让我们变成不怂不会轻易的把自己的态度改变的人。
要培养自己敢于对抗大多数的能力。
敢于对抗大多数,少数服从多数只是一种方式,并不是有些人是多数,他的意见就更高明。涉及损害你的利益的时候,默念:
1、我不需要那么多朋友,(相反朋友的质量更需要监控,你需要更多盟友)。
2、那些准备坑我的人一定不是朋友。
3、明白人都会站在我这一边。
“xxx是我的朋友,他想让我借给她房子,我不想答应,但是怕朋友说我,我还是借给了她。”我要说,明白人会站在我这一边,你觉得这些人会支持他,为什么?这件事情涉及你们俩,大部分人不会参与,不会有很多其他朋友围观你,更多人是不参与你们俩的事情的,没有人会指控你。
不要理他,对自己说,明白人都会站在我这一边。看看有没有一些特别糊涂的人,回到第一句:人不需要那么多朋友。你没有说生下来到现在一个朋友都不失去的。不要等到最后,闹到冲突到没有办法缓和。
最后,你还可以相信,就算所有人都不支持你,你还可以来《关系攻略》找熊老师,熊老师一定会站在你这一边支持你。很多用户分享了自己的经历,我也会给出建议,给出了我分析的过程,现在还没有订阅的同学,订阅吧,一定不会亏的。
要培养自己不再恐惧关系破裂。
敢于对抗大多数。一个强大的人,可以以少顶多的。不要担心关系破裂,敢于拒绝。我们有一篇文章,说的是女孩在酒桌上被灌酒怎么办,要“顺酒推舟”,你要不喝就是瞧不起我,你要不喝就倒了。一定要倒,倒完就说,你看我多听话,你让我倒我就倒了。
在酒桌上被为难,叫板的人一定是小丑的角色。就像是坏小子,他不是主角,拒绝他不会有任何风险,你只要把这件事情办成好玩儿的事情,就过去了,这个办法就是,不要担心关系破裂。
关系破裂的人,往往是关系的赢家。比如:你今晚来接我,不接我咱们就完了。如果说,你不畏惧这种关系破裂,你说,真的不行,非要的话,我帮你叫个车是可以的。要表现出自己已经尽力了,真的要破裂的话,我也不会畏惧,对手就会重新考虑策略。
你总是担心关系破裂的话,对方只会不断蹬鼻子上脸,最后变得奄奄一息,你就是关系底层的人,看见熊老师的《关系攻略》,早一点开始有益的对抗是非常有效果的。敢于对抗大多数,不要怕关系破裂。
保持对事物适度的偏见。
要有必要的偏见。这个其实没有关系,你的有些偏见是可以保有的,你可以明白的有他们,不要委屈自己,可以把这个人排除掉,当然,无论是省、户籍,都是身外之物,一个人吸引人的是他的性格、很稳定的特点,是行为处事的方式,这是真正吸引别人的地方。
要克制自己的攻击性。
要克制自己的攻击性。一直以来,都有同学不断问:什么是气场?是嗓门大嘛?大家可以想象嗓门很大在争吵中遇到对手的人,想想他们,他的江湖地位是怎么样的,一定都不高,这样的人,充其量是在基层里欺负老实人的,越往上的人,性格是越和气教养越好的。
不要为了碾压对手把自己变成粗声大嗓的人。
真正最温和的人,都是有气场的。气场最强的人,表面上都会越来越温和。
不知道有没有看过历史八卦,周恩来和许世友喝酒,说总理我要探探你能喝多少。结果几轮过后,许世友躺下了,那个看上去更斯文的人赢了。周恩来同志说,别瞎说,应该是毛主席说打到哪里,我们就打到哪里。
在一个看上去张牙舞爪的对手面前,能用更温和态度碾压他,然后告诉他,我和你之间的量还有那么那么多,对方就会死心塌地。
声音和外观在气场中也很重要。
声音和装扮,在拒绝的时候,声音可以注意一下,温和一些,装扮如果想变现出强大气场,衣服可以穿的贵一些。郭德纲说,裤子八千,我在什么地方该坐就坐,不在乎。就是在你还没有武器武装自己的时候,衣着也可以武装自己。
气场不足的时候,临时加血的三招:
1、算球!在对方不断苛责的时候,暗暗念出,不畏惧关系破裂。这种态度如果出来的话,你的气场会猛然上升,非常好用。
2、我自己把事情干了!你在有求于人的时候,你们是要合作的,对方各种推诿,你就要有这种气场,你是一个弱上级的时候,你在跟下属沟通的时候,也有这种麻烦,要有我自己把事情做了点豪气。要让你的上级知道,周围的人知道,让不肯做活儿的人靠边站。
3、你爷爷的!说这句的时候,要挤眉弄眼,在被别人套路的时候先说一句粗话,就会把对方的套路说破,这句话一出来,你被牵着鼻子走的过程就暂停了,你一下子就会明白对方在套路我,像一个办法来暂停对方的套路,考虑反击的策略。
三句话都是临时加血的。
三、相亲的时候如何拥有气场?
图片来自得到App好,接下来说一下相亲,相亲是很有意思的一件事情。以前年轻的时候喜欢帮别人介绍对象,好多事情是我的血泪史,自己总结出来的。相亲是一种男女靠谱的认识方式,要找喜欢做这件事情的人,拜托别人,认真托别人的话,他们会更加用心,不要求免费的建议,多多少少,说几句好话。
这都是有效果的,相亲是需要气场的。你可以用相亲来好好训练自己一下,作为一个实战战场,单身同学对亲密关系相处一段可能处理得比较不好,但是,他们处理陌生人关系,包括快速熟悉的关系,是可以在相亲中得到训练的。
我有个朋友,长得不好看,有一点,他在投资人那里聊的很好。这件事情是如何做到的,其实没有什么太大窍门,是因为长期拉去接受相亲,所以说,在面对投资人的时候,觉得都不叫事情,都应付的了。
相亲,如何介绍自己?如果别人说,对你有更多兴趣,应该多说说什么?如果想要自己气场上不受碾压,凡事预则立,不预则废。没去过的相亲地点,可以去看看,对方如果堵在路上,可以给一些建议,细节上有所准备,就会像一个周到的人一样。
避险:尽可能排除掉有硬伤的人。
大家经常说,我被碾压了。可能是你在某一个问题的沟通上准备不足。为什么有的人是甲方,却比乙方惨。首先要避险,有的人爱吹牛,喝酒喝得很凶,都要排除掉,对女性态度不尊重,这样的人在相亲中要排除掉,会对你的时间精力造成极大的损耗。相亲的话,你随时可以终止关系。不像试用期,不需要一个解释,感觉不对就可以结束了。
争取:努力争取那个能让你幸福的人。
还有,争取好姻缘的时候,该如何争取,应该主动要联系方式。其实是对别人的一种肯定,你认识了一个人,对对方有好感,要说,我能不能留您一个微信?上回我跟罗老师吃火锅,被认出来了,周围一堆人求合影。
因为他有价值,所有更多人喜欢他,千万不要觉得我跟别人搭讪很丢脸,还有更多可能。损你的人一定是不懂事的人。这就是避险和争取,在沟通上,如果说你发现他在背台词。
四、谈判时如何拥有气场?
图片来自得到App精心准备,认真排演。
还有谈判。好多人说,谈判最重要的是准备的工作,谈一个项目,你对细节的掌握程度,如果程度很低,你就会被碾压,如果你想在谈判中占上风,你不可以说,你准备工作没有做好,对这件事不了解。
这是你的实力,你在信息上更坚定,实力更强,就会碾压对方。
事前要跟同事、或朋友,帮忙,你如果是对方会有一种什么反馈。
我们试验一下,这种排演除了会模拟对方策略,还会让你的身体和精神都接纳这一冲突的状态。你事先做好准备后,不会因为高压力环境造成一种很艰苦压力大动作和说话走形。
很多人说,我跟别人沟通,对方说的我都不认可,结果最后,我说行。不是我出卖公司,而是我没有做好准备,这个能力是要训练的,不断准备的,就像气和。
平时不练习是不行的,要准备。
提出预案,不畏崩盘。
提出预案,哪一方起草文件,哪一方就会更有力。
不要害怕崩盘,我们休会,今天谈不下去,晚上一起喝个酒,下面关系还可以处,再说,我们有没有其他可能。
客气伤害
斯大林是一个关系达人,碾压对手能力非常强。他邀请丘吉尔和罗斯福开会的时候,晚上就会把大家凑在一起喝酒,在白天谈判桌上是脾气,晚上又会很和气。
他还不害怕崩盘的,实在不行我们就不讲了,我们去讲和。你看,他是最不畏惧崩盘的人,我们要讲究客气上海伤害原则,要开到杀人之前,要解释一句,是害怕鬼会纠缠他,不要因为工作对我有私怨。
谈判桌上如果很凶,私下就要更加和气,要宽慰别人,大家都是为了工作,不要让对方把工作和你混在一起,做人要留一线,以后可能还会有合作,不要把这一点搞砸了,在已经实现碾压后,要好好安慰别人。
利益结合部原则:分而治之
还有利益接合部的原则。利益接合部,是军事名词,中间是接合地方,两边都会觉得这是三不管地带,我和我的公司之间一定有利益接合部。
你可以看看,你的领导和公司的利益接合,机关事业单位大型国有企业民企等等,他的员工和公司之间的利益接合部就会非常大,这个缝隙是我们可以公关的。
比如,这都是工作上的事情,你就放我一马吧,如果这是他自己的店铺,利益结合部就会非常小。明白了利益结合部的概念后,世界上的很多人都是可以说服和攻略的。这个概念非常重要,可以在很多文章中看到这一概念,是非常有用的工具。
*后记:这次直播对我来说实在是非常非常实用,我觉得气场是一个非常有趣的维度来思考自己的日常管理工作,以后要有意识地去运营其中的一些原则,不断提升自己的气场,逐渐增加自己的影响力,让各项工作更容易开展,让自己面对冲突和竞争更有把握和能力去应对。
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