我觉得要看是什么工作单位和你有没有实力。
1.如果是企业,并且是私人企业,老板和你1对1的联系好了,说让你周末来加班,如果他提前告诉你加班的内容,并且告诉你要做到怎样的要求,不管他来不来,你把你自己的任务做好就可以。但如果是老板和你一起才能完成的任务,你等他很久,这样我觉得你可以询问其原因。
2.如果是在体制内,那么我觉得很可以理解。体制内很多事情都是会突然通知的,领导很有可能在和你安排好事情之后,临时会接到一些突发任务,他可能会去处理那些任务了。并且在体制内要学会圆滑,不能够针对针线对线,要学会接受一些事情。
3.如果你很有实力,很有本领。那么就直接怒骂领导,质问他为什么迟到,质问他为什么放鸽子。如果他不喜欢你,把你开了,你到其他地方也能够找到工作,如果他需要你而不敢开你,他还能跟你道歉。
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