669、、有两种事应该尽量少干，一是用自己的嘴干扰别人的人生，二是靠别人的脑子思考自己的人生。
670、提高效率的一个重要的方法是一定要坚持构建自己的品牌。
品牌本质是个无形的网络，和这个网络挂钩的作品都会容易推广，一荣俱荣，极大提高传播效率，而且会不断积累叠加。
很多人在微博或推特上注册一个莫名其妙的没有品牌的网名，一旦号被封了，以前的创作全都没了，功夫全白费了，也不会有人记得他们是谁了。”
671、一位中型创业公司的老板，刚开始创业的时候说要做一家“良心”企业，后来调整了目标，要做一家“不作恶”的企业；过了几年又调整了，要做一家“不率先作恶”的企业。
每个准备创业的人，都是最有良心的时刻，你问他会阳光纳税不？
都会。
认为自己一定要百分百开票，为什么一开始创业就变了？
他没变，而是现实打他的脸。
劣币驱逐良币。
672、我们的人生发生转变，一定是思想先发生转变，特别是农村出身的孩子，对比我们优秀的人一直都是仇视模式，其实恰好相反，这些人是可以改变我们命运的，我们应该变仇视为崇拜，我们崇拜谁，我们就会成为谁。
673、我今天遇到了一个人，一个干电焊的，我要焊个防滚架，皮卡上的，节前，他跟我说，节后吧。
县城人，特别是北方人，基本都是没有契约精神的，就是他说节后的意思，基本就是什么时候有空再说，没空就算了。
我也做好心理准备了，这个是故事背景。
昨天，他意外的联系我了，使我很惊讶，说明这个人很有契约精神，我就高看了他一眼了，然后我们约了今早8点见面。
我8点到时，我发现，他在路边等我。
契约，守时。
我都很喜欢。
我先描述了我的想法，然后他拿笔画了图纸，我们又对图纸进行了探讨，然后又选了材料，他去买材料，下午2点，让我过去验收。
还是很不错的。
他拿出了材料单，然后告诉我花了多少钱，然后是要收我300元工钱，他罗列的非常详细，他在我们本地算是干电焊干的比较大的，当时我就在想，每个能在一个细分领域把生意做大的人，看似都是技术问题，其实是人性问题。
他有契约，有账目，能画图纸，打扮的也干净，说话也客气，我都想多给他一点钱。
任何领域都可以做出成绩，他收入不高，在县城还算可以，他说一年能剩30万左右，差不多一天1000元，同时三四个工地在干，他说为什么特意选节后，是因为节后他不需要巡工地了，他想亲自给我干，别人干他不放心。
不是教大家成功学，而是要会观察身边每个优秀的人。
他们身上到底有什么品质？
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