HR:你为什么跳槽?

跳槽必问

在我们跳槽的时候

面试官百分百会会问的一个问题从你的简历和各方面条件来看,都挺优秀为什么要离职呢?

对于这个问题,HR也知道答案,无非是:钱没给到位和干的不爽.

但我们不能直说:

工资低,干的活还多.

氛围不好,斗争激烈.

这样回答,高新的工作岗位必定与你无缘.

正确的回答方式是怎么样的呢?

第一:表明自己职业方向.

第二:说明前公司的发展和自己职业规划有一定的偏移.

第三:表明自身价值.

例如:

我的职业规划是往运营的方向继续深耕;

但近期公司的一些政策和方针和我的职业规划有一定的偏移;

所以希望换个平台,带来自己的经验和知识为新公司创造效益,也实现自己的价值.

贵公司挺好的,全国都有分公司,希望有幸加入你们.一起为公司做贡献,一起成长.

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