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初入职场的小白,需要坚守哪些底线?知道哪些知识?

初入职场的小白,需要坚守哪些底线?知道哪些知识?

作者: 凭需公子 | 来源:发表于2017-02-14 23:03 被阅读0次
微信公众号:凭需公子

心态决定行为

行为决定习惯

习惯决定性格

性格决定命运


这几句话听起来是老生常谈,但却是真理。不要不想听,公子曾经也是一个讨厌“过来理论”的孩子,但是最近这段不长不短的大人生活让我像它低了头。在公众号里我真是一个话还挺多人,但实际上我从不愿说废话。

[ 前言 ]

走入社会之后,发现人和人之间的差距多得就像华山的阶梯。也发现一些知识真的是相见恨晚。因为公子的年轻性,暂时总结了以下几个方面:


[ 职场篇 ]

01.新人刚入职,要主动向带你的人示好,因为ta是你潜在的盟友以及敌人。你对ta示好的主要目的不是奉承巴结,而是让ta真正地了解你。

如果你像我一样,是个慢热、讨厌示好与巴结、看不起说违心话、拒绝虚伪的人,那么,在职场刚开始你一定会不好混。可能表现为:你的leader经常把主要的事情交给另外一个同事做,经常嘴里一口一个某某某,经常说某某某你跟我年轻的时候一样我在你的身上看到了我年轻的影子巴拉巴拉,经常性对你的努力工作和默默付出甚至是功劳表现为失明状态。那个时候你会觉得很操蛋!你嘴上说着老子以后再也不会这么用心了(然而你还是会遵从自己的内心去努力总结成长)!你甚至会在心里暗骂无数次bitch!但是,没有用哦,除了气到你自己。

而为什么说你的leader有可能是你潜在的敌人,在这里我给你插播一则故事,来自前几天网上热搜的“你没看懂的甄嬛传”:皇上为什么会赐给华妃欢宜香?因为怕年羹尧有一天会携太子以令诸侯。话说多个孩子不好么,可是谁让他舅舅是年羹尧,还没出生就有了一股无比强大的势力。厄……貌似转的弯有点多,不过差不多就是这个道理,或者直白点就是长江后浪推前浪,前浪非常怕被拍在沙滩上。

为什么要让leader了解你?因为你很有可能碰到一个自以为是的leader!!科科了就。世界上的leader都有同一个身份,那就是“吃盐比我多得多的人”,简而言之——过来人。真的,过来人这仨字是我的最怕。他们总会以自己愚蠢的过去来衡量你的现在(当然并不是所有的过去都是愚蠢的我只是举出这部分例子),在他们眼里,你的某一句话、某一个动作仿佛都是他们暗地施了魔法的指令,他们就会把自己的理解当作你要表达的意思,那般坚定。而你却不能去解释,因为越解释曲解得越奇葩。所以,一开始,就要让ta知道你是怎样一个人,你与ta根本不同。

02.公司很喜欢实习生,因为可以花最少的钱,得到更多的劳动力,还不接受反抗。反抗你就是不努力不踏实不虚心不听话的被out者。

嗯……没啥要说的……都在……(this is 6滴泪)

03.写邮件最重要的意义是留下记录,而这份记录则意味着你将来谈判的证据。

深有体会。刚来公司的时候,我很不能理解为什么老员工的聊天记录里都是一张张截图,有邮件、有微信、有QQ,基本上都不用敲字对话。直到后来有一天,和我同时进公司的小伙伴被找茬时,我才明白了为什么。现在啊,才3个月,我也成为了那种工作沟通中发截图外加红色箭头标注的人。[

摊手 ]

04.每次离开自己工位的时候,电脑要锁屏,手机要么随身带走,要么锁屏。

为什么呐?等你工作了你就会明白。电脑和手机里藏了一千零一个不能说的秘密。可怕的是,前一段时间我在网上看到一则消息:一位老板利用公司wifi查看公司员工的聊天记录!天啦噜!

05.每天开始工作前,给自己列个任务清单(推荐“日事清”),这个除了要督促自己把任务一项一项完成掉,对你写日报和周报也非常有用哦。

有一次,临下班,技术研发那边要我去接受一项APP后台配置的培训,然后leader要我马上进行后台配置。眼看着还有十分钟下班,我当天公众号推文没有逐一添加,又要严谨认真的对待培训……当我根据自己的记忆和记录(这里特别强调记录)完成后台配置之后,我才想起来工作日报还没有写,然后急忙打开word,写下**年**月**日,1、………………我一条都想不起来了。然而我的身体告诉我:你已经忙了一天了。我就开始从最新鲜的记忆中搜索工作内容往上写。在我写完并且发送邮件准备关机的那一瞬间,我的leader走过来对我说:你来公司已经几周了,是时候考虑如何提高你的工作效率了。我说:不是,工作都干完了,刚刚培训完忘记写日报了。那这更考验你的效率啊。bibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibibi

从那之后,我学会了:一,领导说什么我都不表达反对意见哪怕他说错了我知道我会正确地把事情办好但是我不会在当时说出来多余一个字;二,我用了“日事清”以及便利贴,完成一件事写下一件事。

06.如果你不想做一件事情,那一定要学会从一开始就拒绝,第一个让步会让你一步一步走向那个你不想要的结局。工作中,你没时间没经历甚至不愿意干的工作在leader最开始询问你的时候就要拒绝。[ 前方高能密集 请注意 ]

这个问题是我屡犯不改的头等难题。因为我真的是一个不会拒绝别人的人。常常因为自己的不拒绝给自己徒增好多好多烦恼,但是我都煞笔一样的麻醉自己好人有好报。但是,上一次,我真的受不了了。有一个同事,来公司干销售之前是个中等偏高收入的自由职业者,从没在体制内生存过,所以不是很能接受公司一些“流程性”要求与工作。这些ta抱怨抱怨反抗反抗也就算了,可是你一个坐办公室的你不会用word不会写邮件不会做屁屁踢,这也就算了,你还一脸正气的说“我从来不干这些我不想学我不要做你交给她们做吧”!!wtf!我们欠你的啊?!你拿着顶我4倍+的工资做着顶我1/4-的工作,然后磕着瓜子聊着天?很爽吧我知道。其实,这也就算了,可笑的是,第二次出现这种状况的时候,我的leader,给我发私信:那个谁干事不靠谱我不放心,这样吧,你做事比较细心这件事就你来做!我:什么时候?需要我做什么?leader:前期的搜集资料和与打电话沟通你来做(现在就做),然后筛选出来可行的交给那个谁出去对接实地考察,回来之后那个谁把照片给你也会给你讲一讲每一处的基本情况,然后,你给咱输出一份份图文混排的报告,发给那个谁,那个谁会发给大boss,我已经给你转发了参考邮件……

我(内心os:靠!那个谁是个无法自理的宝宝吗):必须现在就做吗?我能先做完我的工作吗?leader:那你先做你的工作,也不着急,等那个谁的信儿。

从那刻起,我一整天都在戴着耳机、摔着鼠标、敲着键盘,本来一早上就能完成的工作因为我思绪炸毛进展得特别不顺,我一直在想如何告诉leader我没时间没精力(这是个事实因为我的工作需要耗费好多好多前期准备时间),等到下午,那个谁来上班了,leader就说:我已经安排了凭需公子帮你做,你们现在就可以开始啦。是吧,公子你现在有时间吗?我:抱歉啊,我没时间,我还没做完我的工作。leader:不是吧,你都快做了一天了,还没做完?我:嗯。我的工作不光这一件,还有其他的啊。真没时间。leader转身一呵(拟笑词)。[ 摊手 ]

后来,leader又帮他找到了一位“得力帮手”,我下班的时候,还看到那个帮手一边手把手帮着那个谁做word,一边大喊“我靠我的天”,而那个谁就在那坐着呵呵呵。

我知道,这次我惹leader不开心了,我也知道错了,错就错在我一开始没有直接拒绝。

07.千万不要和同事八卦自己的私生活,包括感情生活。哪怕ta平时表现得和你关系多好多么“生死相依”,也不要,去share。

因为你并不会知道ta心里有多扭曲。会多么曲解你,和你的私生活。总之,多说无益。

08.出了学校,用不了几年,你也会有一张虚伪的脸。

难道我们就是为了这样,才来到这个世界上?这个问题在学校里你可能还有时间去想去表达,但是,现在,你根本没有时间去想。

09.希望我们未来都能变成自己想要成为的人,不忘初心。

[ 番外 ]

一不小心,公子的分析写多了,可是,公子心里爽了hhhh。人生篇、生活篇什么的以后再分享噢。

merry christmas

again'

[ 今日话题 ]- 进入社会后,你发现哪一句“过来理论”是真的有用?公子想在后台看到你的答案,笔芯。



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