初入职场的我们，都需要注意哪些职场禁忌，来削弱我们对新环境的格格不入呢？接下来我们从这五个方面来详细介绍。
职场形象
很多初入职场的新手们，对于形象可能毫不care，虽然知识才是硬道理，但是不能因此而否认人们爱美的天性。
职场中我见过有人穿着拖拉板来上班的，头发凌乱，脸上油光，给人看了就有种不舒服的感觉，你会愿意与这样的人共事，或者把重要的任务交给他吗？
所以说职场形象关乎个人的品牌，作为你的门面，第一印象很重要，如果打理不好这个门面，有可能会错失很多良机。
人际关系
职场中的人际关系决定了你是否能够快速融入团队，并且取得团队成员的信任和尊重。
老板：很多人见了老板就像见了瘟神，唯恐避之而不及，这种现象在很多职场资深老员工的身上也会发生。其实老板不是神，你与老板的关系是互惠互利，互相尊重，并且你还要多跟老板沟通，明确工作任务和目标，以及你在工作中遇到的问题，也可以让老板及时了解你的困惑，给予解决和调整。
同事：同事之间要适当保持距离，何为适当？就是不打听同事隐私、薪水，不在背后聊同事八卦等。初入职场的小白们一定要谨记，切勿大大咧咧，办公室政治不是你想的那么简单，务必给自己埋下隐患。请教问题是要谦虚，对于别人的帮助要懂得感恩和回馈，礼尚往来。
客户：客户是万万不能得罪的，是公司的上帝，无论你在你自己的朋友圈里多么受宠，你都不能在客户面前撒娇任性，因为你没有这种资本。所以面对客户要以礼相待，面带微笑，端正服务的态度。
工作态度
忌不懂装懂：不懂就是不懂，初来乍到，无需感到羞愧，不耻下问，少说话，多做事，要懂得察言观色。
忌缺乏主动性：不会的工作不要直接拒绝，你要想办法解决它，要不公司请你来干什么！
忌迟到早退：你不是老板，就要遵守公司纪律，迟到早退的事与你无关。
忌只做自己那摊子事：只做老板交代的事，会显得你没有积极性，且与团队格格不入。
忌只看过程，不看结果：很多职场新人每天忙忙碌碌，甚是委屈，却没看他做出什么像样的成果。
讲话
会说话的人运气都不会太差，学会说话，分清场合说话，都需要在平常的工作中加以锻炼。而且切记在别人背后说三道四，有问题解决问题，跟别人抱怨得不到任何结果。
为人处世
职场新人做完手头的工作后，切记不要闲着，或者聊天、听音乐、打游戏、逛淘宝。可以与同事沟通一下工作进展，请教一些不懂得问题，还可以上网找一些学习资料提升自我，总之，办公室不是让你来玩的地方。
切记办公室恋情，办公室恋爱或多或少都会对双方造成影响，老板也会对你们有所保留，所以，就算真心遇到了对的人，要不其中一个换单位，要不就玩地下恋情。
不管在职场中遇到什么事，与上司或者老板发生冲突时，切记不给老板面子，让老板难堪，离职也要低调行事，不要大肆宣扬，否则你的职场生涯也就game over了。
既然选择了这里，就以一种喜爱的姿态存在，有些人较为孤僻，总是躲在自己的世界里，不与他人沟通，总让人觉得格格不入或者对这份工作不满，造成职场生涯受挫。
职场如战场，希望朋友们能在一开始就打赢这场仗，为自己打开更宽广的大门。
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