不舍，也要祝福

他今天走马上任了。虽然我心中很不舍，但也要为他祝福。

功成是我们部室的一名普通教师，他没有组织部任命的官职。他业务能力强，不仅得到基层的认可，也得到领导的赏识。在本部室内的为人处事更是值得称赞。

他虽然不是领导，但却有着领导一样的格局。每次有任务时，他都抢着干。每次出差或者集体行动时，他总是为大家着想，主动为大家服务。

比如，冬天下雪后，他总是除雪过程中出力最多的，每次干完活后，他都主动将女同志的铁锹、扫帚要过去，自己一个人扛着所有的工具去放回原处，女同志们就可以先回办公室休息。这虽说是不起眼的活，但却能够看出一个人的人品。

还有，单位工会分东西时，他也总是帮助部室的人拿到楼上，有时，还会帮助不方便的老师送到家里去。他从不计较干得多或少，总是默默地奉献。

业务上，他也很积极上进。他负责的学科属于非考试科目，我曾多次参与他的活动，有时，一次活动有几百人参加，但老师们的组织纪律性都非常好，没有交头接耳、进进出出的，活动效果好，因此学校并不会因为是非考试科目而轻视，反而他们都很重视，也因为他能够让学校领导和师生都有所收获，让他们看到这门课程的价值。因此，他的这份工作干得如鱼得水。

领导安排他担任党支部书记，他主抓的党支部很团结，还总被评为先进党支部。后来，领导想提拔他当中层领导，但被他委婉拒绝了。

今年开学之初，某部门中层领导退休了，领导又几次三番地找他谈话，没办法，他接任了。拿他自己的话说：“我不能不拾抬举。”

对于这个结果，我脑中浮现出一句话，“是金子，总是会发光，而且到哪都会发光。”

昨天领导找我们谈话时，我就表达出“很不舍”的心声。但是他有好的前程，我还是要祝福他。

今天领导们将他送到了那个部门，就算走马上任了。随后，我们准备帮他搬桌椅，结果，还没等我们动手，就来了好几个年轻的男教师，三下五除二就搬完了，可见他的人员有多好。

无论在哪，也无论干什么，人品应该是第一位的。

现在，想想我们部室还剩6个人，有一个也即将退休，能做到像他那样的人似乎没有了，也许这就是我不舍的原因吧。