有一种能力不知道怎么形容，俗话讲可以称之为推动事情的能力。
一个事情交代给你后，能够理顺工作思路，组织在手力量，明确各自分工，在规定时间保质保量完成任务。
尤其是做项目经理之后，这种要求就更明显，
一开始以为是做过类似的项目，有经验，就自然懂得如何协调和安排了，
后来发现，这也是一种能力，不是顺其自然就有的，
有些人经历了不少项目，但依然无法独立推进工作，在遇到难搞定的客户或事情时，更显得手足无措，不知所以。
能够把事情推起走的人，恰恰是工作中能够担事儿的人，也最受领导喜欢，最容易获得职业上升发展。
这种隐形能力，是每个职场人都该花时间细品，思考如何增强自身的推动事情的能力。这将成为职业起飞的重要力量。
那么如何增强自身推动事情的能力呢？
中间可能涉及到知识储备、经验积累、沟通协调、个人魅力、领导权力、上级命令、愿景驱动……
既有个人能力要素，也有外在要素影响，因此它是一种综合的能力，不属于单点突破的技能。
后面找时间好好理一理这方面的思考。
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