都说三个女人一台戏，四个女人电视剧。尤其是女人多的办公室，简直就是在天天唱大戏。
而这几天的戏，一出接一出，格外精彩，还完全没有停下来的迹象。
先是办公室的两个女人因为工作分配不合理闹别扭，虽然表面上都是和和气气，有说有笑的，其实私底下谁也不服谁。
工作任务分配得多一些的张姐只要一逮着机会就含沙射影的，历尽辛酸刻薄之能事。而任务少一些的李姐也不是省油的灯，她当面不说话，转身就跑到老板面前去叽里咕噜。
然后，老板就找张姐各种谈话。谈话的大意无非就是作为老大姐，要大气。安排的工作要认真完成，不要有怨言，更不要和同事闹矛盾等等。
老板都找来谈话了，即便再委屈，能怎么样呢？用张姐的话说，也只能忍忍就算了。
你以为只有这一件小事吗？并不，矛盾太多了。比如:本身该她做的事，她自己不去坚守岗位，你还不能指出来，你指出来了就是在挑起矛盾，破坏内部团结！
结果呢，她的工作没完成，到老板面前去哭一通就好了，说说委屈就好了，然后工作没做好的责任就落到了我们头上！
搞得我们里外不是人，她自己呢，既当了那什么又立了牌坊。
工作氛围如此糟糕，老板有很大的责任，分工不均，落实不力，监管不严！
既然都是一个单位的同事，为什么要分工不均呢？累的累死，闲的闲死。再者，分配好的工作，为什么她没完成，哭两声不但不追责，还可以推卸责任？这让那些踏踏实实做事情的人，怎么想？
因为犯错的成本太低，或者说没有成本，那些没有责任心的人，眼中便没有了规矩可言，心中无敬畏，所以在工作时便抱着“事不做，钱照拿”的心态，当一天和尚撞一天钟。
可是，这种现状，我能改变吗？不能。
这种人，我能劝服吗？不能。
我无法改变别人，就只有改变自己的心态，既不在老板面前去给别人穿小鞋，也不参与办公室的勾心斗角。
心存敬畏，热爱工作，自己分内事踏实用心完成，不受别人懒惰影响，不让自己变成懒惰人！
用剩余所有时间去学习，去充实自己，让自己变得强大，变成行业的佼佼者。
毕竟，只有你足够强大，你才拥有话语权。只要你足够强大，你就会发现，所有不友好的人都会悄悄闭嘴！
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