在职场中，
如果能够在高绩效的团队里工作，
那么就更容易产出工作成果，
自己也更容易走向成功。
如何才能让团队协作的绩效更高？
第七个方法，
就是团队有明确的职责与分工。
团队里有很多工作需有相互协作，
这就需要团队成员有清晰的职责。
每个人都明白自己该负责什么工作，
该做好哪些事情，
这样大家才能各就其位，
才能各司其职。
团队分工的原则是用人之长，
每个人都做自己最擅长的岗位，
这样可以提升每个成员的个人工作效率，
也为团队协作奠定了好的基础。
因此，
如何建设高绩效团队？
第七个方法
就是团队有明确的职责与分工。
在职场中， 如果能够在高绩效的团队里工作， 那么就更容易产出工作成果， 自己也更容易走向成功。 如何才能让团队协作...
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本文标题：职场随笔143：如何建设高绩效团队（七）明确的职责分工
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