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【0802】职场勾心斗角,看看遭遇哪些

【0802】职场勾心斗角,看看遭遇哪些

作者: 明辉读书 | 来源:发表于2023-08-01 18:56 被阅读0次

    1. 捧人后打人:这是一种常见的策略,即在别人面前表现得友好和支持,但在背后恶意抹黑、诋毁或破坏对方的形象。

    2. 利用传言和谣言:有人可能故意制造或散布虚假谣言,以破坏他人的声誉或导致对方在职场中受到不公正待遇。

    3. 偷取他人的创意和成果:有些人可能会暗中窃取他人的创意、想法或工作成果,并将其作为自己的成就来展示。

    4. 利用他人的弱点进行攻击:这种策略是针对他人的弱点或缺点进行攻击,以削弱对方的竞争力和信心。

    5. 私下勾结和串通:某些人可能会与他人勾结,以共同达到个人目标并排斥其他人,形成势力集团。

    6. 抢夺他人的机会和资源:有人可能会通过各种手段,包括恶意竞争、挖走项目或阻碍他人的机会,来获得更多的资源和机会。

    7. 指使他人与对方产生冲突:某些人可能会利用其他人与目标人物产生冲突,以分散对方的注意力和精力,并削弱其竞争力。

    8. 装聋作哑或回避责任:当出现问题或困难时,有人可能会故意装聋作哑,不履行自己的责任,从而推卸责任或给他人制造麻烦。

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