管了几个人，就真的懂管理了吗？

管了几个人，就真的懂管理了吗？

这是我最近脑子里经常反问自己的人。

我一直认为自己懂，因为我毕业时候还做过一年人事。

直到我遇到这几个问题，我发现自己根本不懂。

1、团队里，你是不是最忙的那个？

2、其他人遇到问题是不是都来找你？

3、你是不是倾向于解决所有人的问题？

4、你不在，团队是否还能正常运转？

5、下属提给你的，经常是选择题还是填空题？

如果你占了其中的几条，恐怕你和我一样，真的不懂管理。

那么成功的管理到底是什么样子的？

1、整个团队有完整的配套制度和激励制度；

2、你不在，团队可以正常运作；

3、你在，团队更加努力干活；

4、每个人都清楚部门的核心目标；

5、每个人都可以独立解决问题；

6、团队最忙的，永远是员工而不是领导。

这大概是一个懂管理的团队应该有的样子。

这是我来了北京后，明白的道理，可能有点晚，但是还不算晚。

因为只要开始改变，现在就是时间线上最早的时间。