各位领导，同事们晚上好！
我是XXx的xxx，现任xxx岗位。xxx年，我毕业于xx大学，今年刚好是我入行10周年。
感谢单位这个平台，感谢领导给我机会，我才能站在这里，对过去的工作做个回顾，同时展望未来的职业道路。
这10年里，我做过xx，xxx以及xxx。
xx，作为与客户直接接触的岗位，办业务时，我耐心，有亲和力，以及善于倾听的性格，赢得了客户对我的认同和信任。
xxxxx，事无巨细的工作，锻炼了我严谨细致的工作作风。同时，作为了解xx与xx的纽带，经常有上传下达的工作，这也锻炼了我的沟通协调能力。
xxxx，作为营销岗，从柜台走到厅堂。这对我来说，是一个新的挑战。这个岗位要求我们掌握全面的理财业务知识和营销技能。
今年以来，我和网点同事齐心协力，共同营销。拓展了以下业绩。
虽然我的成绩不是最好的，但对比过去的我，已有了很大的进步。
在未来的工作中，我会持续学习，挑战不同的岗位，提升综合素质，为xxx贡献自己的一份力量。
10年没在台上说话，还是全程脱稿，肯定紧张。
双手拿着话筒。眼睛只盯着前方。瞄到一个老板，还有中间后面的同事一直都看着我。大老板一般低着头，听到些感兴趣的会抬头看着我。要结束时，他就抬起头，抿着嘴看着我，看了挺多秒的。
我对这次，继毕业面试后的第一次面试，自我感觉还是良好。自我介绍基本把准备的内容都准确地说出来了。
回答问题时，都是自由发挥，那几秒钟的思考，其实考验的是平常的功夫。要靠平常细心观察。自己的逻辑思维能力与表达能力。
第一个问题，老板首先肯定我的细致认真工作。之后提问，如何提高员工积极性，如何提高网点人流量。
回答：新搬网点，由本村居民与小区居民，周边商户组成。
对于村名，主要是老人家，可以通过像重阳节活动邀请客户。
商户，可以在业余时间走访拓展，户户通，信用卡，收款码等。
可以补充～与小区物业合作搞活动，赞助，提高识别率。
对于员工积极性，这个回答得牛头不对马嘴。关键词有利益性，资源分享，为了同一个目标。研究考核方案，逐个击破。
第二个问题，直接老板问我，网点两位员工意见不合，怎么办。
我说了两个岗位都有自己负责的方面，都很辛苦。大家都为了同一个目标去完成。每个人对一样事情都有不同的看法。有接触就会有意见不合是正常的。
可以补充～大家坐在同一条船上；大家都不容易，要相互理解。
第三问题～
有个因为家庭背景很好，不屑于目前这份工作。工作懒散，怎么办？
首先，家庭好，证明不受这份工作影响。每个人内心有自己的看法。可以跟他本人聊聊，了解他内心的想法，8小时内8小时外的生活。问问自己有什么追求。
通过身边同事，父母家人沟通，侧面了解他的情况。
可以补充～开头直接总结，他是不为五斗米折腰的人。
第四个问题～
负责人与营销岗的区别
我目前这份工作是做客户维护提升。协助负责人做网点工作。
而负责人不仅有营销的压力，对整个网点都要负责。
刚好在下班时，看到一个“四喜丸子”很好用。
业务发展，服务提升，内控强化，团队建设。
我直接把这4点讲出来了，再任意发挥一些。内控是金融业高质量发展的底线。是一切工作正常运行的根本。
还提到目前关于退件率抓得严格。全场最后一句话是～负责人的压力是很大的。
今年的参加面试的就3个人，而且我们还是同一个网点的。也多得队友的建议与引导。我才能顺利参加这次竞聘。
我其实对这两个岗位都没有兴趣，只是抱着积极参与，练练胆的心态来参加。
沉寂了10年，老板早已把我忘记。这次很好地在老板面前展示一番。
上一次现在这里发言，是作为新员工代表上去的。忘了有没有脱稿。只记得，当时的老板好拽。会议开了挺久，我讲完，他迫不及待地说大家休息下，连句肯定或感谢的话都没有。
这次面试后，我感觉良好，有点兴奋。这就是做些有意义的事情，有正反馈的事情的意义了吧！
刚体检完，身体右边的问题多。甲状腺结节，乳腺结节，胆结石是一堆地表达。
这几天还总是熬夜。很晚睡觉，半夜醒来玩手机，睡眠时间严重不足。
真是太爱折腾了。
当不够自律时，总想着要参加什么打卡群来约束自己。但是，当自己不自觉时，十头牛都拉不住你。
队友问我写什么，为什么要写。
我说要把值得记录的事情写下来，而且，写作也是成本最低的事情。我没有什么东西能提现自己的价值，唯有写写文字，让自己感觉不会虚度光阴。
网友评论