一直以来都好奇顶尖的高手都是什么思维方式呢？今天老师就给大家讲了这个问题。老师说:想要长远的利益，首先要放弃眼前的利益。想收获价值，先学会创造价值。想要赚取财富，先学会取舍。
本质上来讲，利他其实就是最大的利己。如果光想着利己，占尽便宜，用不了多久就会被别人识破。那么别人也会用同样的方法来对待你。久而久之，就没人愿意和你合作，也就更谈不上利润的分成。根本就不会有赚钱的机会了。
想要长远的利益，首先要放弃眼前的利益。想收获价值，先学会创造价值。想要赚取财富，先学会取舍。老师举了个例子，浙商为什么生意都做得那么好呢？在于他们一直秉承进四出六原则，也就是要为合作伙伴过客着想，力不可占尽，比如争100的时候，把60分给别人分给朋友。
包括我们日常的工作当中也是一样的。分给小团队共同完成的工作，可偏偏里面有人偷懒耍滑，想占便宜少干活。但凡人群中有这样的人，大都是不受欢迎的。大家一般都排斥他，往往这样的人非但占不着便宜，还会因为要占小便宜而吃了大亏。
而往往一些看上去非常老实厚道实在的人，平时抢着干活，分利益的时候不抢先。表面上看好像是吃了亏，可实际上这样的人一般人缘都很好，有了困难大家也都愿意帮助他。在领导眼里也是个不多事的人，一般也不会少分得什么利益。而且往往由于人比较敦厚，还时常会多分得一些好处。
给到那些能帮助我们的人，这样才能保证一直挣到那40。老师在讲领导人的五项行为准则时，也讲到，想让众人行，你得先有利他思维。个人的目标要融入团队的目标，着眼于协助团队成员完成共同的团队目标，自己的目标自然也就达到了。
大家跟着领导人一起干，领导人要想着先让大家赚钱，要先有利他思维。大家都赚到钱，得到利益了，那么当领导的赚钱也就是水到渠成的事情了。这样领导人再提出什么理念大家也会信服，再倡导什么事情大家也会拥护。团队才会越做越大。
所以说如果你真的想成为一名成功人士的话，你的思维就要从利他思维开始。这样久而久之，你会从付出当中体会到快乐，从别人的眼里看到自己的成功和得到很多的肯定。
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