雷素敏坚持原创分享1221天，约练收获，咨询师用位置的态度身后一小步的位置作用：
1.咨询师尝试理解当事人，并确认对自己对当事人的理解是否正确。
2.思考如何让当事人回答问句时，能够引发自我赞美的自我赋能效益。
3.咨询师咨询过程中催化当事人能够保持正向诉说，代表性问句所包含对当事人的能力与专家的位置的肯定，引发当事人的成功的发展和正向改变，有助于与当事人建立关系 。
4.咨询师避免一连串太多的问句，这样会让当事人有一种被询问，被挖心死的感觉，而减少当事人的自我开放。
5.咨询师的开放性问句不仅是收集资料，还能开启当事人与咨询师相互作用的机制，而提出问句及回答的这些行为，将会共同影响间与建构谈对话历程。
6.咨询师的开放性问句包含了提问者聚焦重点及其预设立场，在当事人回答问题问句时，便会就这个预设立场思考相关经验，也会间接的接受问句中的预设立场，当事人不会跳出这个预设立场，于是他就开始回答。抽取较有经验，会依靠该问句的预设立场，以不同的组织方式来呈现，甚至会创造不同的意义和新观点，因此，这个问和答的连续历程将会影响当事人双方互动物探聚焦层面继续发展方向。
7.虽然当事人不跟随问句的引导方向，但求回答的内容值得咨询师整理与思考，为什么这样的问句方向让当事人会联想到这些信息？这些回答成为理解当事人主观世界的新机会，咨询师与当事人的问与答的内容也会持续成为咨询师和当事人之间建构新的共解基础。
8.当事人有回答问题内容的主权仍然可能给予不同与问句聚焦方向的答案针对关注交好时刻的引导，特别是当事人的描述开始有所重复时，咨询师常会向当事人表示，或许此时可开始进行不同的方向的思考，而可以用开始大量的运用改变导向与预设立场。好让当事人的注意力放在之前未曾关注的经验。
9.当事人最后和较早的回答内容中来构成和选择一个问句，咨询师尽可能的关注当事人的回应，在避免重复提出相同问句时，也会提出合理的问句也这将显示他是否理解与接纳之前当事人说说的内容，当事人回答问题之前，咨询师不可能知道自己所问的是什么样的问题。咨询师的问题都是结合当事人的回答再整理问出下一个问题。
2021-9-8 22：28
网友评论