最近和朋友午餐,聊到她的烦恼。
工作中她的下属一错再错,她该说的都说了,可是还是解决不了问她。
于是她怒斥他人的错误,不依不饶,反反复复。尽管此刻和她午餐的人是我,我并不认识她的下属。
我明白,她这么做,肯定不是解决问题的方式,她这么做,只是给自己一个说法,她已尽力,无力挽回。
所以我问她,你想要的是什么,是证明他人是错的,还是你想尝试一些新的办法,来达到自己的目的。
因为同样的办法,只会收到同样的结果。而不同的办法,肯定会有新的机会。
然而,情绪中的她,自然是拒绝所有的可能性。她不认为可以改变什么,她不认为还有别的办法,她不认为她可以做些什么,她也不认为下属可以发生改变。
这让我想起曾经读到的一本书《终身成长》,里面提到的固定思维和成长思维。
当一个人坚持自己是对的时候,那么就不再成长了。
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