最近在读张萌的《人生效率手册》，开篇第一章，一生的目标如何建立。
在这一章中，张萌根据自己大量的实践和验证总结出了准确构建人生目标的方法，即“七个人物法”。
七个人物法的操作一共需要五个步骤：
第一步：闭上眼睛，想一个梦想中自己想成为的那个人，如果你能过上这个人的生活，便觉此生无憾；猜猜我想到了谁？杨澜？董卿？没错！我羡慕她们身上由内而外散发的知性美，以及她们具有的渊博的学识。
第二步：用同样的方法，再写出六个榜样的名字；
七个人物，分为三个等级：高等级的人写两到三个，他们是你这一生都特别向往成为的人，但你也许终其一生都无法达到他们的高度；
中等级的人也写两到三个，他们是我们用五到十年就可以超过的人；
低等级的人物也写一到两个，他们是你用一年的时间就能超过的人，这些人往往就在你身边。
看这本书的时候，我用了很多时间来思考这个问题，身边的人物好找，可是找中等级的人却绞尽了脑汁，为什么？说明我从来没有过这样的念头，在工作上、生活上可以说是毫无追求，今天是昨天的重复，明天又将是今天的重复，每天都忙忙碌碌，却是被琐事所累。
第三步：分别写出七个人物的硬本领。每个人物写三个，然后统计这些“硬本领”出现的频率，将相同的、重复的标注出来，最后按照它们出现的次数，由多到少进行排列，排在最前面的三项，就是你要达到自己的人生目标所需要的三项硬本领。
硬本领指的是他们的特别特别厉害的本领，属于个人品牌，轻易不能被别人替代。
“硬本领”这个词真正“扎”到我心了，工作这么多年，自己庸庸碌碌，工作上新人可以无缝对接，也就是大家都会的我也会，大家不会的我也不会。我遇到问题，只会向别人请教，别人有问题，从不会想到我。这么多年的工作，我从来都是不思进取，目标只是完成任务。
要想改变现状，用张萌的方法，我可以从优秀的同事身上，找出他们的“硬本领”，然后努力超越，打出自己的“个人品牌”，张萌的方法真正是可以立即实践的。
第四步：自我匹配法。根据自己的工作或兴趣，寻找硬本领与自己的关联性；
第五步：确定你要修炼的硬本领。将三个硬本领视为自己今年的目标，根据轻重缓急的顺序，逐一实现。
以上内容很多是摘录，因为书中所列全是干货，我遗憾自己没有早一点看到，以至于恍恍惚惚了这么多年。好在，有一句话可以安慰我：什么时候开始都不晚！
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