图 | 来源网络时过境迁，物是人非，往往是我们很多时候发自肺腑的感慨，不过这也是很现实的一个情形。
我们在社会生活中总会扮演着许多的角色，在不同的岗位和工作上就是不同的角色。
不过，对于我们影响最大的就是职场因为那里在一定程度上影响着我们人生的发展和经济的来源。
我们都知道，在每一个行业或者职业当中，都有一些人是属于职场的佼佼者，在职场过得风生水起。
不过，他们也有一定的危机风险，尤其是在一个行业或职业里工作的时间久了，这种情况就会愈发的暴露无遗。
因为我们知道很多的人即使在一个行业甚至干某一个职业，干了一辈子都没有给自己积累一点硬核的东西，那就是失败的。
毕竟，在职场当中要想让自己的风险降到最低，那就是把自己打造的足够优秀，甚至做到专家级别，做到无可替代，那就是职场的最高境界。
不然的话，做得再久那也是属于机械的打工，终究还是会被淘汰出局，甚至被时代所抛弃。
因为，当某一天危机突然来临之时，这份工作不再属于他了，那么面临的就是重新择业，紧接着而来的就是从头开始。
这其实才是最残酷的，所以，在一个地方工作得越久，很多人才不愿意、也不敢轻易辞职。
这看起来是一个极其尖锐的矛盾，但是，毕竟客观存在，而且又有人愿意为结果买单。
不过，在我的意识当中，一直都是包含危机之感，时刻警惕自己学会学习，学会精益求精，学会多维发展。
如今，流行“多维竞争力”、“副业刚需”、“斜杠”等，都在暗示着这个时代的危机已经潜伏的越来越多了。
只有学会把自己保护好，才会让自己在多变的时代车轮之下免受碾压，才能够让我们在社会上更好的立足。
一个没有危机感的人，在危机爆发之时只会显得苍白无力，甚至就此消亡，无论曾经是多么的风光、多么的辉煌、多么的出色。
所以，学习和能力是激励我们的最好手段，时刻问问自己“离开现在的工作岗位，我算什么”，时刻提醒自己“将来这个职业消失了，我还能去干什么”。
不断地把自己放入危机的融炉中去历练，那样，日久天长就会磨砺出一种与众不同的特质。
曾经在公司来了一位国企退休的老机修师傅，在公司担任一名机修工，技术技能还算一流。
可是，在公司已经有了相应的部门主管和经理，他只能屈身余下做着基础的机修工作。
据说当初这位师傅是国企工程部的负责人，深受公司以及部门的人员爱戴和敬重，但是，换了个环境自然就会有不一样的处境。
这是很自然的到理，毕竟今时不同往日了，曾经在的是国企，那是自己的地盘，在那里工作上自己是主角，但是，现在是在另一个地方，是一片陌生的天地，自己自然算不上什么。
不过，心态在这个过程中是最重要的，毕竟能屈能伸，能够退而求其次，这些都是职场的生存和发展之道。
在自己没有能力的前提之下，那就只能默默的屈尊干活了，但是如果自己真有绝技在身那是无法掩饰的，在时间的锤炼之下自然会被发掘出来。所以，是金子总会发光的。
我们也都知道在人生当中既不要妄自尊大，也不要妄自菲薄，但是，必要的自知之明还是要有的，毕竟那是对自己的一种责任。
曾经我们常常听说一句话“日落西山你不陪，东山再起你是谁”，这句话曾经被冠名为鸡汤，但是，我更觉得它是一句激励我们前行的一种人生态度，也是对人生的一种诠释。
明白自己的现在才能够更好的掌握将来，明白自己的现在才能够知道自己现在还应该做些什么，明白自己的现在才能够让自己多一点对未来的信心。
我们既要珍惜现在，也要不畏将来，把现在的自己锻造好，将来即使危机出现了自己也能够全身而退，涅槃重生。
因而，我们要随时更新自己的观念和意识，打破一些传统的陈规旧俗，更好地与社会发展前沿接轨。
这个时代变化太快，并没有什么是绝对稳定的，真正稳定的应该是我们自己炼就的能力。一个真正厉害的人，在一个公司可以活得游刃有余，离开公司也一样能独担一面。
时代的变化没有最快只有更快，在任何一个岗位上，我们只有不断提升自己，才能厚积薄发。
只有给自己积累一身有价值的能力，那么离开现在的工作岗位走到哪里，你都可以不断发力那才是最棒的，否则，离开原有的工作你什么都不是。
作者：鸿鹄创客队长
注：原创，首发于公众号【鸿鹄创客队长】，已委托维权骑士进行版权保护。
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