高效成长

【0412我在悦读】

书名:《画出你的答案》

作者:曲智男

章节:高效工作篇，个人成长篇

字数:995

001 六点优先工作制导图

经常工作效率低下?试试六点优先工作制吧！写下要做的全部事情。按事情的重要程序分别从1到6标出六件最重要的事情，每天一开始，全力以赴的做标号为一的事情，直到完成它，然后做标号二的事情，依次类推。

六点优先工作制的主要优点是效率。以它为基础加以创新，做六点优先工作制导图可以在提高效率的同时从整体上把握事件的进度，更直观。并且采用思维导图做调整可以使事务之间的改变更清晰。

002 用思维导图做会议管理

参加会议时记笔记的速度跟不上讲演者的速度？草草记下的观点，自己根本看不懂？那么用思维导图来帮我们做会议管理！

先了解会议议程，确定会议思维导图的基本框架，一般框架可以分为三种，第一种按照会议议程，第二种按照不同主讲人出场顺序，第三种按照项目的进展。当人们在会议中提出不同的看法和观点时，我们从会议日程相应的分支中画出分支，记下重点即可。它可以让我们对会议有一个整体直观的认识，便于我们日后进一步整理和汇总。

003 职业生涯处阶段与把握

一艘船如果没有目标，他只能在大海飘荡，一个人如果没有目标，就找不到人生的方向，会随波逐流。

职业生涯发展可以分为五个阶段，你正处于哪一个阶段呢？把握每个阶段可能出现的问题，提前规划让自己掌握主动权！

01 第一坎青黄不接阶段。这个阶段的主要疑问是我是谁？我能做什么？主要原因是缺乏自信和社会经验。

02 第二坎职业塑造阶段。这个阶段的主要疑问是怎样进行合理的调整？如果发现自己的特长与现在工作偏差太大，一定要当机立断，不贪恋现在已有的东西。

03 第三坎职业锁定阶段。这阶段的主要问题是为什么这么多年来，我一事无成，是不是需要重新选择？如果依然愿意做这份工作，就应该端正态度，不怨天尤人，而应该投入战斗，不断修正下一步的发展计划。

04 第四坎事业开拓阶段。这个阶段的主要问题是接下来的岁月我应该做些什么？人到中年，在心理上了解人生的有限会重新衡量事业和家庭生活的价值。

05 第五坎事业平稳阶段。这个阶段可能会感觉很累，不过见得多了，承受压力的能力也增大了很多，自然就能游刃有余了。

004 创造良好沟通的秘诀。

如何更好的与人相处？从研究别人的需要出发，然后调整自己的行为。运用我们的智慧和，才能使别人过得轻松舒畅。

005 决定你创业命运的三分钟

简单清楚的说明你的观点，如果你三句话说不清楚，那么你一下午也说不清。用思维导图做商业计划书，言简意赅，要点突出使人记忆深刻。