2005年，分公司年年被考核，就是因为那个倒数的营业厅。公司领导起先的目标并不是我，聪明人都选择宁做凤尾，不做“鸡头”。
不愿意原因有三：一是地区偏远，虽是区级，但因为是风景区，常住人口不多，很难出成绩；二是排名实在糟糕，前面打卡里多次提到全集团倒数第二；三是妹子们实在漂亮，而且背景与很多大拿有关联，关系错综复杂，不好管理。
领导找我谈话时，并未力劝我，原本计划考虑一晚上，实际两小时就决定。算是临危受命，因为马上要迎来新一轮的暗访。
在接受这个任命前我是未过河小卒，极不打眼，但当任命公布时，有人为我惋惜，有人为我庆幸，也有人幸灾乐祸。
领导很贴心，担心我搞不定，配了两个助手一起调过去。为显公司认真，领导特意安排车送我过去。
那个下午匆匆与新同事们见面认识一下后，就去安排自己和带去两同事的住宿，我把最安静的地方让给一起去的同事，我选了楼道口的宿舍。
晚上，在房间里，听到新同事们约宵夜，才到的我们仨被忽略没有参加。一夜无话，各自安好。
第二天，惯例早会时间。站在我对面就是一群散兵游勇，带去的两同事尴尬冲我微笑。象征性说了点事，我回到办公室工作，不批评不点评。无话，各自继续安好，转眼安好近一星期。
某天开弓从着装不规范整顿，有人跳出来说靴子拉链坏了穿不了工作鞋。我二话不说，放下手里文件，弯腰就要动手帮忙，对方立马缩腿自己动手。
是的，对于整顿我是认真的，只宣布规则与要求，不解释不多话，对方什么态度都要做下去，温柔而坚定。
我不想成为别人眼里的笑柄，也忒渴望一战成名。或许是那股认真倔强的牛劲，让她们不得不从，工作开展也越来越轻松。
团队开始积极参与公司各级比武，先后收割省级青年文明号、全集团服务比武第一名、省业务比武三等奖等荣誉，业绩也翻番排名在前。
这个成绩，并非靠技术含金量，只是同事们看待问题的方式发生改变，从而看待自己的方式也发生改变。因为属性变化，他们充满激情与热情，成绩让他们觉得身为团队一份子而感到无比自豪。
态度决定一切，以上就是我的诠释。
网友评论