建议

  最近工作上的事搞的人心烦意乱，以至断了一天日更，好在有复活卡才保住了日更正常继续，会员的好处第一次显现出来。

  工作上具体什么烦心事就不细说了，但从中复盘出的几点建议写一写以供参考借鉴，更希望对大家有用。

  1.不要忽视你的直属领导，换句话说，要听你直属领导的。你可以提建议、谈想法，但是直属领导说怎么干就按他说的干，干的过程中留痕留据你留心一下就行。越级请示越级汇报这种事最好别干，如果工作需要不得不这么做，切记及时和直属领导说。一是有个责任担当的问题，如果你绕开直属领导，那么一旦出现问题，责任自然全部落在你身上，而和直属领导无关，你有冤也无处申诉。二是直属领导对你升迁的影响甚至比高一级的领导更重要。他的评价是一手资料，逐级影响。

  2.不要急功近利。有些年轻人容易犯这个毛病，总想在领导面前拼命表现获得关注，赢得好感，以达到迅速上升的目的，这在一个正常的公司不太行的通。正常的公司，需要的永远是踏踏实实干工作的人，工作能力外加职场素养是升迁的核心要素。所以，与其想着巴结、讨好或抱某个领导大腿达到赢取名利的目的，不如先把自身各方面能力扎实提高来的更可靠。

  再说了，是你的永远是你的，跑不掉的，不要急着去抢去争，抢来的争来的未必就甜。

  3.控制情绪，也就是说保持情绪稳定，不要情绪化。在职场就按职场规则来，一切围绕工作开展，少谈其他诸如感情、关系或烂使好心之类的，即便工作有分歧，也就事论事的平稳商量，不要跟吵架式的争论。还有，工作中受点委屈很正常，不要为此闹情绪，使小性子，把这些小毛病还是留给爱你的人吧，他们会包容你，职场上不会，它只会报你以更大的委屈。

  4.保持低调。不要锋芒太露，不然很容易招致明枪暗箭针对，不小心还会被人利用，当成明枪暗箭使唤。就有一种人觉得在公司有靠山就有点有恃无恐，欲所欲为，那指定是要吃亏的。一旦你出现麻烦，你的所谓靠山迅速会和你划清界限，他还怕把麻烦引上身呢。也别太过自以为是，自持才高，进而谁也不放在眼里，到最后，恐怕是你不被任何人放在眼里。

  是金子总会发光的，在发光之前，专心打磨自己，时不时抬头看看路就好。

  职场讲究的是各司其职，做好分内之事，不多事，不躲事，不惹事，这样就会愉快很多。