到了新公司,一般人都会碰上一些自认为不太满意的地方,这个时候该不该表达自己的不满?
首先,确认一下自己的不满是什么?正不正当?确实是公司方面还是自己矫情?
如果确实是公司方面的原因,我觉得应该表达出来,为什么?
1,你与用人单位是双向选择,他有选择你的权利,你也有拒绝他的权利,既然有这个权利,就不要浪费了。
2,你委曲求全,他知道吗?他不知道,既然他不知道,你委屈你自己的,与别人无关。
但一旦你因为情绪不稳定造成工作上的失误,可就与你逃脱不了关系了,既然有这么严重的潜在后果要承担,为什么不把它们掐死在萌芽里?
3,你有不满,却不表达出来,别人如何知道你的底线?如何知道你是个如此有原则的人?
沟通才能帮助了解,不沟通总是装的热爱工作,迟早会恨得咬牙切齿。
但你尝试沟通了,好的结果是问题完美解决,不好的结果就是没有得到解决,但肯定有个交待吧,不管怎样,起码你释放了怨气,他对你有了更深的了解。这样不好吗?
还有一种最坏的情况,他听完你的不满,觉得你这个人太矫情,无法融入他们公司,因此辞退你,我觉得这时候你应该高兴,因为不对的人要尽早离开,不对的公司更应尽早止损。
你说呢?
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