到了新公司，一般人都会碰上一些自认为不太满意的地方，这个时候该不该表达自己的不满？
首先，确认一下自己的不满是什么？正不正当？确实是公司方面还是自己矫情？
如果确实是公司方面的原因，我觉得应该表达出来，为什么？
1，你与用人单位是双向选择，他有选择你的权利，你也有拒绝他的权利，既然有这个权利，就不要浪费了。
2，你委曲求全，他知道吗？他不知道，既然他不知道，你委屈你自己的，与别人无关。
但一旦你因为情绪不稳定造成工作上的失误，可就与你逃脱不了关系了，既然有这么严重的潜在后果要承担，为什么不把它们掐死在萌芽里？
3，你有不满，却不表达出来，别人如何知道你的底线？如何知道你是个如此有原则的人？
沟通才能帮助了解，不沟通总是装的热爱工作，迟早会恨得咬牙切齿。
但你尝试沟通了，好的结果是问题完美解决，不好的结果就是没有得到解决，但肯定有个交待吧，不管怎样，起码你释放了怨气，他对你有了更深的了解。这样不好吗？
还有一种最坏的情况，他听完你的不满，觉得你这个人太矫情，无法融入他们公司，因此辞退你，我觉得这时候你应该高兴，因为不对的人要尽早离开，不对的公司更应尽早止损。
你说呢？
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本文标题：表达不满
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