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获得感、幸福感、安全感

获得感、幸福感、安全感

作者: 随缘_8f41 | 来源:发表于2019-10-24 08:14 被阅读0次

        出差三天,参加一期心理委员培训班。

        金秋十月,丹桂飘香,秋高气爽,雨后的空气格外清新。

          乘坐的依维柯车,在整洁宽广平坦的高速路面上欢快的奔驰,窗外青山绿水。发达的高速公路、铁路网,给人们带来出行的便捷。

          心理委员培训什么?是心理咨询还是沟通交流。

          大家都带着一种好奇心 ,没有看手机。若是平时的培训,总是会不停地翻手机。第一节课,老师主要讲解进行心理疏导的必要性。

          小孩子教育。大多数家长考虑补差,哪门功课不好补哪门,结果是愈补愈差,而应该是补优,通过获得优秀感,培养学习兴趣,带动其它课目;现学校在给学生减负,但家长不干,不仅报补习班还通过大量的反复练习,不应靠题海战术,而注重教学习方法,多练习方法;一些发达国家的小学生,对待考试成绩的表情,会愉快回答很好啊,而中国小孩哪怕考90分也不开心,总想着第一,要满分。

          婚姻家庭生活。现在的家庭对外需求越来越大,如外卖、保洁、保姆、自动化电器等等,一般3口之家,年轻夫妇还有工作,还会成迷手机,家务事只能求之于外。大家庭功能缺失,经济负担过重,年轻人精神压力增大。侄女因婚姻破裂问题,不愿于任何人交往,现在不想工作,晚上又不睡,白天睡着不起,靠吃药物维持精神状态,家人不停地求医问药。可是再好的医生也只是指导,怎么做怎么走要靠自己。

          积极乐观做事,哪些事是心甘情愿的?不同学历的人不一样,对于高学历人才需要高控制高要求,如技术领先开发项目;低学历的人需要低控制高要求的工作,如流水线上的作业,完成任务就行。老爸种菜基本上没什么要求,好不好没关系,不好可以重来,想种什么根据自己要求,没有人对他有要求,没有压力,自己控制,自由度强,不受约束。现代企业职工学历大多数较高,自控制需求会高些、工作要求也高。也会发现一些人,最好,做些没要求低控制的事,难得烦神。

        有一份安全的工作,专心干活,能够不断取的经验,得到稳定的收入,更会让人觉得有安全感。

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