人是群居动物，随着社会分工的细化相互间的合作愈来愈密切，人和人之间的沟通就变得特别的重要。人们常说，人有智商和情商之分，情商就指的是人与人沟通相处的能力。
我有一个同学他学习成绩优优异，说话直接没有什么沟通技巧，非常容易得罪人，人缘很差。在单位人际关系差，在工作中就处处受阻，他却认为是自己怀才不遇。
社会上像这样子情商低的人非常的多。一个人的成就不仅仅决定于他的智商，情商发挥着重要的作用，甚至比智商的作用更大。情商的高低就表现在人际交往能力上。研究表明，一个人的成就15%来源于他的专业知识，而85%来自于社交能力。
谁都想成为万众的焦点，如何才能提高人际交往能力，成为万人迷呢？
要想解决这个问题，我们首先要了解人性的弱点。人性有很多的弱点。良药苦口、忠言逆耳，刀子嘴豆腐心。这些词汇往往被用来形容发心很好但是让聆听者非常不容易接受的现象。其实人们都喜欢挺好听的话，相反的是人们总是说不出好听的。
很多人喜欢在朋友圈发自己的动态，发了动态就会时不时的看一看，是否有人给他点赞评论。这是为了什么？是为了获得他人的关注。
人类经过数年的演化，也不能改变的弱点之一就是：人心中最深层的渴望就是得到别人的重视，人们都喜欢被赞美和关注。
抓住人性的弱点，做到以下三点你就会成为万人迷。
1.真心实意关注对方
当你拿到一张集体照的时候，你最先看的那个人是谁？一定是你自己，你一定会看自己表情是否合适，照的好不好看。每个人最关注的就是自己，因此他也希望被别人关注。如果你想获得对方的好感和信任，首先你就要关心对方，前提一定是真心实意。了解他的喜好、动态、情况。投其所好的和他交往就会更容易建立融洽的关系。
当我们和对方聊天的时候，你注意一下是你说的多还是他说的多。多数的人都会在意自己的感受，急于表达自己，和对方交谈的时候会滔滔不绝，实际上这样会使对方感受不到你对他的关注。和对方交流时要多听少说，倾听就是对别人最好的关注。
2.赞美对方 ，不要命令。
我们在教育孩子的过程中，常常对孩子说，快去写作业，可是我们发多次催促也并没有让孩子能够快快去写作业。这是为什么？人都是喜欢赞美，而不喜欢被命令。当被命令的时候，天然会产生一种抗拒心。如果你想让孩子快点写作业，你可以赞美孩子在写作业时的进步，让他感受到写作业给他带来的成就感，他就会慢慢的主动写作业。
工作中也是一样，时不时的赞美一下同事的衣着、工作表现，会大大提高你的人缘，降低合作工作中的阻力。
永远不要想着通过命令改变他人，想要改变谁就先赞美谁。
3.慎重批评
我们犯错的时候会受到别人的批评，但是经过批评，你是否能改掉这些错误呢？你总是批评你的老公抽烟啊，危害身体健康。你总是批评孩子学习不努力，乱丢东西，不讲究卫生。可是你发现他们都改变了吗？没有，他们没有改变，同时他们却越来越不想和你相处。
人性就是不喜欢被别人批评。如果一定要批评别人，千万要慎重。
说到容易做到很难，比如说当你不高兴的时候发脾气和批评别人就比赞美别人更容易，人们都会很自然的谈论自己想说的事情，而不是关注别人，尝试一种新的行为方式，只需要大量的时间，需要你不断坚持，并且在日常生活中积极实践。
萧伯纳曾经说过，人是永远不会被教会的，所以当你需要说服别人时，先不要让自己屈服于本能反应，因为它往往是错误的，不断实践以上三种方法，希望你早日成为一个社交达人。
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