第四次班委会：8月21日（周一）
时间：6:00-6:50（高效可提前）
主持人：崔双霞
时间大臣：杨燕
记录大臣：张润华
会议议程：
一、主持人开场（2分钟）
二、组长按照模版依次汇报（同时汇报推送文字版）2分钟/人（26分钟）
166期1组饶丽：
1、 打卡情况：目前共10个成员。打卡率100%。
2、 周六班会参加人员为7人，参会率为70%。
3、 周日参加本组小组晨会情况：本组组员参加人数为7人，参会率为70％。组会主题:轮值组长的规定与职责解读！
4、 学员周检视情况：上交8份，上交率80%。
5、表现突出的个人事迹
麦璐，积极配合组内活动，积极帮助别人，愿意付出，非常的热心！是组员的榜样。
6、本周计划：1.培养早睡习惯；2，保证互相鼓励，不落下任何一个小伙伴3每天打开应用工具，并积极分享。
166第2组李曙光：
1、 打卡情况：166期2组，目前共10个成员。打卡率90%。一人因到加拿大需要倒时差请假10天。
2、 周六8月19日班会参加人员为7人，参会率为70%。
3、 周三8月19日参加本组小组会情况：本组组员参加人数为10人，参会率为100%。
4、 学员周检视情况：上交8份，上交率80%。
5、二组表现突出的个人事迹 二组张燕，践行的非常棒，目标清晰，早起青蛙打卡、周检视非常认真，组会积极分享自己践行经验，给二组伙伴们很大的鼓舞，是二组的榜样。
6、本周计划：组内进行责任分工，让组内伙伴实现自转。
G166第3组曹娇影：
1、 打卡情况：166期3组，目前共13个成员。1人请假，打卡率100%。
2、 周六班会参加人员为13人，参会率为100%。
3、 周二参加本组小组会情况：本组组员参加人数为13人，参会率为100%。会上组员各自谈了自己每天完成青蛙的心得体会，教练许琳杰就青蛙的选取，如何估算合适的番茄时间以及如何做青蛙的检视等相关问题做了分享，组长也就班会的筹办任务分配，大家各自领到任务并积极提出很好的建议。
4、 学员周检视情况：上交12份份，上交率92.3%。
5、表现突出的个人事迹：马小飞，积极配合组内活动，主动承担责任，愿意付出！在班会筹备中利用专长，做出精美的H5，为班会的进行起到关键作用！
6、本周计划：1.多分享多交流2，几级组织组员线下见面交流
166期4组崔双霞：
1、 打卡情况：166期4组，目前共8个成员。打卡率100%。
2、 周六8月19日班会参加人员为4人，参会率为50%。
3、 周日8月20日参加本组小组会情况：本组组员参加人数为7人，参会率为87.5%。组会主题:1、本周践行总结 2、唐博勇教练答疑分享3、轮值主持班会准备事宜 4、线下班会动员
4、 学员周检视情况：上交8份，上交率100%。
5、表现突出的个人事迹
黄文寅同学4:40打卡雷打不动树立榜样；小组成员为下周的班会轮值献计献策积极参与，增加了凝聚力。
6、本周计划：1.梦想版的制作交流分享；2.8月25日周六班会轮值筹备工作；3.组内成员打卡动员；4.帮助杨松解决云之家使用问题。
166期5组王红梅
1、 打卡情况：166期5组，目前共12个成员。2人用免死金牌外。打卡率100%。
2、 周六8月19班会参加人员为5人，参会率为50%。5人请假，2用免死牌。
3、 周日8月20参加本组小组会情况：本组组员参加人数为7人，参会率为80%。2人请假。樊书毓和韩永丽用免死金牌。
组会主题: 1.会议流程介绍 2.组员分享。3.教练分享4.死党分享（3名）。4.确认下次下周组会承办队员。5.提问和教练答疑。6.组长总结
4、 第三周学员周检视情况：上交10份，上交率100%
5、表现突出的个人事迹：王春英，她持续早起超级自律，每天分享践行的进步和喜悦。充满正能量。
她从一个工具小白，到现在每天都用OF，积极请教和学习，有态度，有行动，有方法，值得我们每个人学习，为她点赞
6、本周计划：
（1）固化先打青蛙打卡的习惯。周检视周六20点前完成的习惯（2）检视每天的青蛙是不是和目标有关（3）每人制作梦想版
4.和死党要联系更紧密，陪伴和鼓励非常重要！尤其是热情退却后的平静期。
5.只要能协调，大家都去参加线下班会。
166第6组刘子昕：
1、 打卡情况：166期6组，目前共10个成员。打卡率100%。
2、 周六8月19号班会参加人员为6人，参会率为60%。
3、 周日8月20号参加本组小组会情况：本组组员参加人数为6人，参会率为60%。组会主题:90天践行计划第三周践行回顾和分享喜悦；会上冯美惠教练进行分享和高维国软件答疑。
4、 学员周检视情况：上交6份，上交率60%。
5、表现突出的个人事迹
高维国：对OF和C5软件熟练掌握，6组的软件小王子，每次组里有人提出任何软件问题，他都能积极细心的解答，并且还能推荐其他有效的软件。
6、本周计划：1.有学习委员带领，在组内一起学习印象笔记和思维导图；2.对C5、OF软件不熟悉的组员进行巩固复习；
166第7组逄凯亦：
1、 打卡情况：166期7组，目前共10个成员。打卡率100%。
2、 周六班会参加人员为10人，参会率为100%。
3、 周五参加本组小组会情况：本组组员参加人数为10人，参会率为100%。组会主题:90天目标践行总结及of张教练分享。
4、 学员周检视情况：上交10份，上交率100%。
5、表现突出的个人事迹
李一晗 利用小组会时间无私给大家分享软件使用心得。大家受益颇深。
6、本周计划：1.of使用加深；2冥想学习
166第8组刘旭光：
1、 打卡情况：166期8组，目前共8个成员。打卡率85%。
2、 周六8月19日班会参加人员为2人，参会率为25%。
3、 周四8月17日参加本组小组会情况：本组组员参加人数为4人，参会率为50%。
4、 学员周检视情况：上交4份，上交率50%。
5、组内董桂华、薛忠祥积极参加会议，青蛙打卡。
6、本周计划：组内进行责任分工，让组内伙伴实现自转。
166第9组刘薇
1、 打卡情况：166期9组，目前共8个成员。早起打卡率100%。青蛙打卡有1人次未打卡。
目前总分居于13个小组后半部，主要是全部早起时间大多在7点前(前面的小组在6点前居多）；班级晨会、小组晨会参加人数百分比（规定学生除外之前）；班级晨会争取发言名额；周检视上交人数百分比（学生也不例外）；青蛙打卡后接龙情况核实等。请大家关注我转发到群里的相关统计信息。必须达到下限（如7点前青蛙打卡和接龙发到群里），上限或加分情况（如6点前起床）看大家情况争取。
2、 周六8月19日班会参加人员为6人（另两名为学生），除学生外参会率为100%。
3、 周日8月20日参加本组小组会情况：本组组员参加人数为6人，除学生外参会率为100%。组会主题:90天目标践行第四周总结、体会分享及第五周践行计划。会上张子灵教练进行分享、点评和答疑。
4、 学员周检视情况：上交8份，上交率100%。
5、表现突出的个人事迹：宋宇国，一名准高二学生，尽管假期有补课等各种安排很忙碌，但从参加90天践行以来一直坚持双打卡。
6、本周计划：
（1）着重巩固青蛙打卡的习惯，每天晚上临睡前准备好第二天的青蛙打卡基本信息，保证第二天早上及时发送。
（2）本周轮值组长——李慧琪担任。
（3）认真完成班级作业。
G166第10组张润华：
1、 打卡情况：166期10组，目前共10个成员。打卡率100%。
2、 周六班会参加人员为9人，参会率为90%。
3、 周日参加本组小组会情况：本组组员参加人数为10人，参会率为100％。组会主题:omnifocus的使用。
4、 学员周检视情况：上交10份，上交率100%。
5、表现突出的个人事迹
贾焯翔，几乎每天4:30打卡，早起，运动，青蛙打卡一个不落，并且非常热心，积极帮助别人，愿意付出！是大家的榜样。
6、本周计划：大家在组内分享运动心得；大家在组内积极分享自己擅长的部分，互相帮助，互相学习！
G166第11组杨燕：
1、 打卡情况：166期11组，目前共10个成员。打卡率100%。
2、 周六班会参加人员为10人，参会率为100%。
3、 周二参加本组小组会情况：本组组员参加人数为9人，参会率为90％。组会主题:全体组员线下课后的小确幸！特约嘉宾耳聃进行组建践行群的分享感受与收获
4、 学员周检视情况：上交10份，上交率100%。
5、表现突出的个人事迹
吴莹，积极配合组内活动，主动承担责任，愿意付出，非常的热心！有利于组内的粘性的建立！
6、本周计划：1.培养早睡习惯；2，90天红包践行群的建立
G166期第12组 李巧霞：
1、 打卡情况：166期12组，目前共7个成员，打卡率100%；本周本组成员早起践行得较好，本周均在七点之前全员打卡。
2、 周六8月12日班会参加人员为6人，参会率为85.71%。
3、 周日8月13日参加本组小组会情况：本组组员共7人，应参加7人，实际参加人数为5人，2人请假，参会率为71.42%。组会主题: 本周践行情况、反思与总结、下周目标。会上李娜教练和张帆同学做了特别分享。
4、 学员周检视情况：本周全员提交了周检视。
5、表现突出的个人事迹：金铎，本组年龄较长的学员，从事旅游工作，工作很辛苦，但一直在认真践行，并积极响应组里的各种安排。
6、本周计划：1、带动全组学员进行早睡打卡；2、号召大家参加线下班会。
166期13组庄峰：
1、 打卡情况：166期13组，目前共16个成员。2人用免死金牌外。打卡率100%。
2、 周六8月19班会参加人员为10人，参会率为62%。
3、 周五8月18参加本组小组会情况：本组组员参加人数为10人，参会率为62%。
组会主题: 1.会议流程介绍 2.组员分享。3.教练分享。4.确认下次下周组会承办队员。5.提问和教练答疑。6.组长总结
4、 第4周学员周检视情况：提交11份，达标率68%，还未上交。
5、表现突出的个人事迹：侯亚卓，持续早起超级自律，每天全组第一个早起打卡，带动全组，榜样力量杠杠的。
6、本周计划：
1.提醒组员周检视周六20点前完成的习惯
2.小组内主题分享活动。
3.死党制度彼此监督落实。
三、问题探讨：（6--11分钟）
1线下班会事宜商讨
高光侠：到本月25日，我们践行整整30天了，恰逢这个时机我们开一下线下班会，这个线下班会不是泛泛的说一说，而是带着问题目标来到线下班会，那就是解决软件的使用问题，增强大家的粘性。
流程：自我介绍，主题分享，软件的介绍。
费用：AA制，每人50-100元
希望大家帮忙进行地点的选定，大概参会人数40人，为了把班会办得更好，欢迎大家对线下的班会献计献策。
李巧霞：可以视频直播，比如花椒直播。
高光侠：可以尝试
七组：外地同学想参加，但是时间不确定，可不可以临近了再报名。
高光侠：可以！随时欢迎加入。
2第二个30天怎样践行更好玩。
第一个30天结束之后会重新计分。第二个30天的分数会从零开始。对积分规则，大家，可不可以做适当的调整？
班长高光侠征集下一个30天的新玩法，比如说，而如何可以换取免死金牌等等，大家可以线下讨论。
四、班委总结讲评工作（6--11分钟）
上周从践行的内容来看，
一、各小组该说每天打卡汇报，各小组，能按着青蛙打卡来进行回报。我们的目的是把早睡，和要事优先结合到一起，尽量减少大家时间，在本周严格要求下，各小组，已经有了，非常严谨的打卡流程，比如说七组，十组，13组。6组，三组等。都是。事先准备青蛙卡，早晨直接发出，然后在时间接龙。
二、8月19号班会，承办单位的3组。周二的时候，会议筹备人员，会议流程，会议分享人员，这些前期的准备工作，都已经落实。嗯，其实我们有些组做事情的也都是有备而来，比如说周五下发，参会人数。有几个小组，能在接龙发布之后马上进行填写。比如说三组，四组，六组，七组，十组，12组，可有的小组呢，发布的时候才开始，在组内进行统计。易效能的理念，必做事情越早完成的，自己做起来会越轻松，而且更多的能够达到严谨不失灵活。
三、各小组的组会都能开展起来，并且有着各自的主题，各位教练的支持之下，尽量的能够达到高效，增加了组内的温度，现在来看，各小组，人与人之间的关系越来越融洽，小组内的活跃度越来越高。
四、上交周检视的情况，现在，大多数的组已经形成这种规律，在周四或者周五，就发布，在周六的时候，各个小组的组员已经能够上交。
这就是我们要达到的，简单，高效好玩的前提，大家知道做什么，能够把各项事情提前来完成，在这基础上如果有创新，那么就要玩儿得更加有意思。反过来看，如果到现在还没有形成这种自动的机制，那我们的组长就该反思怎么样去达到这样的机制？不然剩下来的60天，我们总是被动。我们付出了，收效也小。
其实我们本周的工作重点就一个，紧急筹备我们的班级线下会，让我们的线下班会，打造成一个，来的人兴趣盎然，没来的人，后悔万分。
总教练郭校东总结：刚刚听了个小组的汇报，以及那对线下班会各种建议，我觉得我们目前整个班级状态是实现了自运行，特别好。
但有几点需要提醒大家：
一就是班委会开会时间是6点，但是这几次都没有正常开始。各小组组长应该按序号去汇报，甚至不需要主持人。但是有些组，没有按时到场，不知道是什么样的原因。希望大家按照既定的时间，既定的顺序，去参加这个班委会。
第二，我们周六的班级会议，都是经过精心安排的。希望组长教练要鼓励更多的人来进行参会，机会都是非常难得的。90天内参加班会的次数是有限的。教练组长要督促小组成员，这里边有很多组，是百分之百的参会，这样特别的好，个别小伙伴有问题或不参会原因，大家多提醒。
第三大家积极配合，组织第一次线下的班会。
五、主持人宣布会议结束
云之家会议邀请
参会人员：教练团、班委、组长。
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