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Day76━工作日志━大夫早起5点拼搏

Day76━工作日志━大夫早起5点拼搏

作者: 学霸教练李斌 | 来源:发表于2020-08-29 20:07 被阅读0次

6:43带着大外甥女来打针,大夫已经收拾药品出门看病,每个行业都有他们的辛苦和功劳!

做教育也是一样的,不断的打磨和琢磨,积极谦行学习。研究曾国藩!

    健康就是存款,快乐就是利息。照顾好自己,又有存款又有利息,世界才会属于你。[胜利]

    晚上好![玫瑰]

人们日常所犯最大的错误

是对陌生人太客气

而对亲密的人太苛刻

把这个习惯改过来

生活就会幸福

宁可多跑一步,也不快一秒。跑步既要控制“量”,又要稳住“速”,聆听身体的声音,见好就收!即能保证运动效果,又能预防伤病。运动内容所占比列:有氧训练80%,混氧训练10%,无氧训练5%,核心训练5%。

美好的一天开始啦[玫瑰][玫瑰][爱心][爱心]

凡是帮助别人会受伤的

是因为背后是求回报[玫瑰][玫瑰]

给予不求回报

一生都不会受伤[爱心][爱心]

改变家庭,应该从哪里做起?

可以从改造家庭环境开始,买来些绿植和书架,将小家布置得整洁美好;

可以从熏染家庭风气开始,定下家规,涵养一家人勤劳节俭、善良真诚的美德;

可以从最细小的事情做起,比如分配家务、打扫卫生;比如陪伴孩子,辅导作业,帮他提升成绩;比如夫妻互相体谅、减少吵架;比如一家人常去公园散散步,定时谈谈心……

家庭千姿百态,各有不同,改变家庭的措施也是千头万绪,好像让人抓不到重中之重。

改变家庭,最根本的做法是什么?

不妨来看一看一位同仁的家书——《改变》。

跳出问题,才能解决问题

跳出赚钱,才能赚到钱

跳出情感,才能经营好情感

跳出一切,才会赢得一切!

瑞胜旭超市

一个人在公司的成就可以用下面这个简单的公式概括:

成就=成功率x事情的量级x做事的速度

一个人刚到公司工作时,常常从小事情做起,因为大事做不来,而且做事情也不熟练,比较慢。这时上面公式中的三个因子都很小。

如果人好高骛远,成功率永远等于零,会一辈子一事无成。如果脚踏实地,做一段时间后,成功率会提高,效率高了以后,做事的速度也会提高,这一点大部分人能做到。

但是,在职场上,大部分人做不到的,是提高事情的量级。

这件事情做起来非常难,不是找老板让他安排几个重要的任务就能够解决,而是需要不断学习,转变自己的角色。为了说明这一点,我举两个身边的例子。

第一个例子是关于一个美国天使投资人的。

他曾经成功地投资了领英公司(LinkedIn),照说应该很成功了吧。其实这位从70年代就开始投资的投资界老兵,今天没什么人听说他,因为他直到今天,每个项目投资的规模依然在10万美元左右。

由于有了领英这个本垒打(投资回报超过50倍通常被称为本垒打),使得他总的投资回报率在200%左右。你可能觉得这个回报率不低了,从比例上来讲确实不低,但是由于他投资的规模太小,其实分到手上的利润非常少。我给他算了一下,不过是每年20万美元左右。

这位投资人非常自豪地跟我讲他给很多公司写出了第一张支票,其中不少公司上市或者被收购了,以显示他的眼光好。但是,我心想,作为一个老兵,还经常在写第一张支票,这不是荣耀,是耻辱。

这就如同一个战士打了一辈子仗,还在津津乐道最近一次亲手杀敌一样。在硅谷像他这样的早期投资人非常多,即使投资成功,也不过是混口饭吃。相比他们,真正有成就的投资人,投资规模都是几十万、几百万、几千万,甚至上亿地往上涨。

第二个例子是国内一个做培训的人。

他曾经是一个金牌讲师,对商业有独到的见解,而且人脉很广,能找到很多同样好的业界人士为他站台。但是在过去的五年里,他的业务没有任何发展,在这中间他也非常努力,还脱产到国外进修了一年,对新的商业和技术发展了解得很透彻,但是生意却做不大。

我给他分析原因时讲,你必须学习俞敏洪,做一个彻底的身份转型,不要老想着自己讲好课,而要想怎么提升其他讲师的知名度,办好学。

俞敏洪当年也是金牌讲师,但是如果他还是俞老师,课讲得再好,也不过是挣一份辛苦钱。但是俞敏洪成功地从俞老师转型成了俞校长,这个情况就不同了,就有了量级上的突破。

因此,对于这些自己办学的金牌教师,要精进的不是自己的业务,而是当好校长的水平。

我在上一季《硅谷来信》的第202封信中,讲了为什么明星媒体人创业很少有成功的。(我把第202封来信的链接直接附在了文末,你可以点击链接直接回顾学习)

今天用工程的思维可以再补充一个原因,就是大部分人没有完成从某主播到某台长的转变,量级一直没有上去。

至于量级怎样提升,我以后会专门讲到。这里简单给你两个经验作参考:

1. 牢记工程上量级的概念有多重要,不同的量级差距有多大,而且越到后来差距越大。始终牢记这一条。

2. 改变习惯。对于投资人来讲,不要老沉醉于写了第一张支票,而要想办法写出最大的一张支票。对于讲师,不要总热衷于搞了多少次讲座,而要想如何当好校长。

对于工程师,不要老想多做1%的事情,而要想着如何在更有影响力的事情中,参与1%。

对于产品经理,不要老想省1%的成本,要想怎样能让用户为你的产品多掏一倍的价钱。

希望量级这个概念能让你在思维方式上开阔眼界。

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