书 是人类进步的阶梯！
一起跟着小high来看看《突破创新窘境》中的精华部分
get创新干货！
在这个“VUCA（乌卡）”叠加数字化的时代，不少企业都希望通过创新来解决现有的困局，那什么才是“对”的创新呢？
[VUCA:指的是不稳定（volatile）、不确定（uncertain）、复杂（complex）、模糊（ambiguous）]
那如今企业在创新时，究竟面临着怎样的“窘境”呢？
第一，产品与需求脱节；
第二，服务与体验偏离；
第三，技术与市场相悖；
第四，愿景与实践不符。
窘境为什么会出现呢？
1.我们没有做对的事情，浮在表面；
没有深挖我们的用户在思考什么
2.定义了对的问题，
但是我们的团队没有做好协同，把创新落地。
那我们该如何解决呢？
答案是：用设计驱动式创新
什么是设计真正的目的？
设计有哪四个阶段？
那如何应用设计来解决问题、
帮助组织或个人突破创新窘境呢？
作者李欣宇老师在组织了近300场落地工作坊后
提出了一套系统的创新方法论：
二心四力™️模型
“二心四力”模型包含以下创新的六大阶段
包括：方向探索、用户共情、价值洞察、机会辨识、创意生发和原型测试。
欢迎大家一起
在系统方法中学习创新
在实战案例中体会创新
在日常生活实践中践行创新
一起更懂创新，更得人心，更爱生活！
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