一今天看到了一句话，100句话中只要有一句话启发了你做出改变的灵感，就是有益的。
新东方教育集团创始人、洪泰基金合伙人俞敏洪教授接受《中国青年报》采访时，分享了六条给年轻人的建议：
一、决定创业时，最好独立经营一段时间，时间越长越好，这会奠定你作为创始人的基础；
二、有关公司命脉的那几条线，你必须是专家，有专业能力才会有好的创业状态；
三、找到志同道合的人，而且一开始就要清楚界定主副分工；
四、要照顾好客户、创始人、合伙人、投资人这四种人；
五、培养自己的狼性，团队必须具备狼性，才有可能做事；
六、愿意和善于倾听建及建议。“100句话中只要有1句话刚好启发了你做出改变的灵感，就是有益的”
我原本对于俞敏洪教授的关注并不多，最多就是知道是新东方的创始人，是个有梦想和情怀的，根据我对DISC的理解，我感受他是DI。一个有梦想做平台的教授。
100句话中只要1句话启发就好，可是，在这个快速迭代的时代，有谁愿意听100句呢，也许前99句对于他来说都是知道的，最后一句才是重要的，可是又有多少人愿意听到最后一句呢？
有一次在听一个微课，我听了50%的时候，觉得我基本知道他的框架和思路，很多认知我都已经知道了，所以我后半部分就几乎没有听。然后我一个朋友正好分享了听课内容，我看到后居然和我听得不一样，于是，我又重复完整听了一遍。原来后半部分讲的新认知的理解很到位。我的这个朋友分享的后半部分比较多，所以导致我怀疑是不是同一个课程。
往往啊，如果是100句话，我们在听到20-30句话是知道的时候，接下来就会不耐烦去听后面的话了，很容易会错失某句关键的影响他改变的一句话。
特别是自己开始做微课以后，觉得每一个微课分享者都有他的可取之处，有一些可能源于我们在某个领域比较深了，所以在听课的时候呢，觉得没有什么新的营养，那么我们可以关注她的推广技巧或者他对声音的处理方式等等，甚至音乐的选择我们都可以借鉴。
插个题外话，俞敏洪教授在9月1日晚上CCTV1里播放的开学第一课栏目里，他讲了，他三年考了三次才考上北大。我当时看的时候是从运营角度分析，为什么选择他做嘉宾呢？首先名人效应，又是励志型名人，还是教授级的思想者。 当然也有可能会有广告投放等的考虑（我没关注，只是想了下而已）。在开学第一天让孩子们有一个目标榜样。这样一个名人考北大也是经过了三年，1000多天的汗水换来北京大学的录取通知书。所以梦想是需要坚持的。
2018，我在精进的路上与您一同成长。
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