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如何告别底水平勤奋,进入头部

如何告别底水平勤奋,进入头部

作者: 陈奕和 | 来源:发表于2022-07-03 23:44 被阅读0次

今天分享的主题是:如何告别底水平勤奋,头部

在开始之前,请大家可以思考下:

1、你身边有没有能力和你相差不多,因为进入了比较好的行业,结果比你出色很多的人呢?

2、你觉得在做重大选择的时候,是要看价值还是要看你的竞争优势呢?

在坚持星球,提到红月老师,无人不知无人不晓,我最早接触坚持星球就是结缘与红月老师,那是19年的时候,她刚起盘坚持星球,弄了一个七天打卡营,我进去以后坚持了七天,慢慢就停了下来,一年以后再看红月老师,就发生了翻天覆地的变化,在襄阳带领一帮女性成长,活成别人心目中的样子,这其实是一种头部效应。即微小的优势会带来更多名声,名声带来更多机会、更高收益,又可以投入更多,继续扩大优势,最后成长到湖北省的大家长,讲书营的总教练。这就是头部的人获得最高的增长率。也就是你的轨迹,呈现正向的循环增长。

而我因为没有继续在星球学习,虽然中间也特别努力勤奋,每天早早把孩子送上学,在去工作,把自己弄的也是特别劳累,只是拿一点死工资。看到红月老师的变化,幡然醒悟,来到星球学习成长,持续在一个领域向下扎根,向上生长,慢慢活成自己期待中的样子。

所以说比勤奋努力更重要的,是你的站位,站位错了,你只会陷入低水平勤奋者的怪圈。越是普通人,越是没有先发优势。所以说,普通人必须懂得借力打力,利用头部效应放大自身优势。

头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。

在这里,需要注意的是,第一个是你所在的赛道里。那些你根本没入过场的领域不是你的头部,你要把注意力放到你能影响到、能操作的赛场。一个距离你太远的领域,你根本就看不到真实的信息和对手,作为一名场外选手,你拿什么和别人拼呢?

所以不要想太远,就从身边头部开始。先进入自己能进入的头部,例如成为团队的头部,比如在坚持星球里,从面条开始到导师,到演讲教练,都是一个团队。再到高级演讲教练,进入核心,成为核心,层层递进,再小的系统头部,都有巨大的效应,推动你去下一个头部。

第二个关键词是“高价值并且有优势”。你要先确定高价值,再思考优势。为什么大部分人做不到?因为高价值的事,往往很难,竞争激烈。《跃迁》中建议我们,不要因为容易而去做一件事,要因为有价值才做。就像不要因为便宜而买一件衣服,要因为值得才买。

价值越高的领域,竞争越激,所以永远不要在热门领域随大流。别着急动手,先用足够的时间观察对手,思考差异化优势后,凭借独特的优势进入。这个世界每天都会产生很多机会,可是很多机会并不属于我们。我们只要在属于自己的机会里,等待更大的概率,就行了。

以上就是和大家分享的如何进入头部,在自己所熟知的赛道里做有高价值并且有优势的事情,然后等待属于自己的机会。

朋友们,如果你也想告别低水平勤奋,进入头部领域,欢迎你给自己一次成长和学习的机会,来链接我们的老师,一起来持续地观察和思考,对内,寻找到通过二八法则三次方,持续放大自我效能;对外,通过移动到系统的头部,获得系统巨大推动力,从小头部走向大头部。实现人生跃迁吧。

你收获了哪些?你想做出哪些改变?

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