在团队中唯有每个人都发挥各自的作用,这艘大船才不会沉下去,但实际上很多时候,团队的瓦解往往先从内部开始。
人尽其才是遵循客观事实。在团队中,每个人的素质都是鳞次栉比,我们无法为每个人量身打造一个岗位。西游记就是一个典型的范例,为什么这样说呢?咋们一起来回顾下唐僧师徒的分工就会略知一二。首先,唐僧是一个领头羊的角色,他不会法术,但心地善良,缺点就是优柔寡断,难辨是非。大徒弟孙悟空,有着一双火眼金睛,法术高强,但他的缺点就很明显那就是冲动易怒,这也为后面与唐僧多次闹掰埋下了伏笔。二徒弟猪八戒天生乐观,在团队中起到了润滑的作用,但是他的缺点好吃懒做,贪财好色被展现的淋漓尽致,这也为后面师徒遇险做了铺垫。三徒弟沙僧任劳任怨,为人踏实,但是缺点也明显那就是按部就班。这四个人各有各的优缺点,但是他们的特点都是与各自在团队中的角色相匹配的,就是这样的组合才能最终取得真经。倘若把这四人的角色任意调换,那将是另外的结局。客观规律是不一人的意志为转移的,我们唯有尊重客观规律方能获得成功。
人尽其才方能迸发能量。俗话说一个萝卜一个坑,我们唯有把萝卜放进合适的坑,方能发挥其最大的作用。每次在挑战不可能的节目中,都能看见李昌钰博士的身影,这勾起了我的好奇心,买了一本他出的书。大名鼎鼎的华人神探李昌钰,曾经还是一名作家,后来辗转到了马来西亚,又到美国求学这才开启了他的鉴证之路。在他毕业后,先到纽海文大学实验室开始搞鉴证,到后来侦破了大案被州长邀请担任警务厅的厅长这才逐渐让这位华人登上了美国鉴证领域的舞台。倘若李昌钰没有去美国求学,那或许今天就没有著名的华人神探;倘若李昌钰没有接受州长的邀请,那或许经他侦破的案件将会变成悬案。唯有物尽其用,人尽其才方能迸发出最大的能量。
人尽其才方能维持稳定。在团队中如果有大多数人不能发挥其作用,那么这个团队必然会走向分裂。纵观三国演义,刘关张三人,各自都发挥了作用,才使得这个团队能够保持稳定,才有了后来的三分天下。刘备的武艺不如关羽、张飞,但其智慧的待人方式却高于这二人,就此可见其可作为领导者,关羽武艺高强,讲义气过人可作为核心人物。张飞胆气过人,重感情也可作为核心人物。这三者在自己擅长的方面发挥各自的作用才维持了局面的稳定,才有了三分天下。
人尽其才方能发挥团队最大程度的力量。
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