现在的工作越来越没劲，似乎总是在做重复的内容，没有什么新意。并且工作环境也逐步变味儿，不再像以前那样纯粹，充斥着各种利益，而人的种种劣根性逐渐表露无疑，让我越来越失望。也或许是一直以来期待太高了，这两年逐步被可以透明化，薪资和个人价值的实现上都得不到想要的，所以就心里有了很大的排斥。
也或许我仍然是爱我的工作的，只是这两年来各种不满投射到了上面，让我失落感很大。这里面的不满有很多，因为Y情的反复，我没能像以前随心所欲地和孩子见面；也因此的影响让先生的收入大幅下滑，我一个人的收入又得不到增长，勉强能解决温饱；而自己这几年所学的东西平常工作上基本用不到，工作外的时间并不能像以前一样能用来学习和进步。因为体能有限，每天有限的时间做了一样就做不了另一样。这些的种种全都投射了出来，工作上因为业务拓展的关系，新手管理又时常觉得自己很专业要来教我我自己专业的东西。
这些种种全部聚集到一起，使得我对工作怨气很大，以前能在工作上找到的快乐现在荡然无存。甚至觉得要是有别的出路，我可以立刻辞掉现在的工作。以前公司扁平化的管理制度现在被层层分割，层级观念及其浓厚，我有时候不能明白，为什么一个私企尽然逐步显露出某些企业的味道。这些种种和员工素质，高层人员的素养都息息相关。可能是我要求太高，总是用以前外企和合资企业的惯性来衡量现在的公司行事，所以才会产生种种不满。
以前工作汇报对象是直接对高层，现在却因为自己当初产后复出招工作时对自己的不自信，降低了很多要求，来到现在的公司。我当时的心态只是想着做自己开心的事，快乐地工作就好了。随着工作时间越来越长，公司内部的变化越来越大，我才发现我多年以为的快乐工作环境，最后不过是因为企业还没有发展到一定规模的缘故。现在公司逐步稳定发展，所有的一切所谓改革，不过是越来也像我以前工作公司的环境而已。当初我进公司那两年的舒适感现在一无所有。
自己好不容易换了一条走过多年的路，想着换个风景；没想到这所谓不一样的风景最后去到的路线不过是我最初走的轨迹。可笑的是居然还要自我满足称为创新，进步，说这是大公司必走的路。是啊，我是忘记了自己以前服务的公司都是所谓的大公司啊！现在偶尔去甲方公司沟通工作，我就想到以前的公司不都是这样的甲方公司吗？我现在到底是为什么让自己沦落到这样的地步呢？是年龄吗？还是自己那没有野心的心态？
每次听同事和管理说要像甲方那样学，我就有种恍惚的错觉，我多年的工作经验像是假的，白做了。现在居然要像一个没见识的新人一样学习我十多年前的流程和方式。这到底是哪里出了问题呢？只能是一个：就是我自己的问题！为什么不给自己找一个好点的定位呢？为什么当初要为了有一个工作而将就呢？现在是离不开，也不能离开。真是可悲啊！
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