创业者的使命：世界因你有何不同？

创业者的使命：世界因你有何不同？

    这个话题其实对于北上广深奔波的年轻人来说一定会有那么一丝丝的感触，“这个世界因我们有何不同”一定都曾经触动过我们的内心，特别是离职再次择业或者选择创业的过程中这句话影响尤为重大。我们每个月拿三万的工资能在北京买得起房子吗？所以创业是每一个北奔人士的真实目标，争取一切机会尝试创业。而一大批一大批的创业者九死一生，一人成功的背后有什么？长远来看，每一个创业的人开始创业之前需要思考一个问题：你要做的这件事将会给这个世界带来什么样的影响？

      史蒂芬·柯维在他的书《高效人士的七个习惯》中有一个章节是“要事第一”，里面对个人管理中写到一个观点：先确定“使命”，再设定“目标”，再制定“计划”，再确定“角色”……由此可见一个人对自己的管理第一步是确定自己的使命感，其实也就是在说“世界因你有何不同？”。很多人创业之前都会思考几个问题：我现在拥有什么人脉和资源可以用于我创业？我自身具备什么能力和技能可以在创业中可以使用？我需要找到什么样的合伙人？年轻的创业者总会有这样的想法，这样的想法往往带来的结果是很容易失败或者做不大，因为这是在消耗自身的资源，格局不够大，没有远大的愿景，也没有使命感，不是为改变这个世界做一个输出，而仅仅是累计个人财富而已，所以走不长久。一个具备远大梦想为世界做出一点贡献的梦想家往往自带光环，吸引一群愿意追随他一起改变世界的梦想家，吸引他们共同解决问题，他的创业也就成功了。这就是伟大的创业者理念，马云当年创立阿里巴巴不是为了成为世界首富，而是让天下没有难做的生意。长远的使命感一定是建立在为“改变这个世界”某一个方面的基础上，而不是为了自己个人获得什么作为出发点，这就是使命格局决定方向，金钱只是最基础的需求，仅仅是金钱的激励，员工也一定会有疲惫感，最后员工也会因为比价格而跳槽价，没有了成长机会员工为何要继续和你一起走下去呢？独乐乐不如众乐乐，鼓励员工一起创业也是另外一个使命感。

      前两天，我的一个朋友凌晨四点多给我发了两句话“亲，真感情（点赞，爱心），你文案策划如何？”因为她在英国有时差，我不明白她的留言何意。因为前一天我写了一篇文章《教育是潜移默化的影响：与一个藏族孩子的近距离接触》，她应该是读了。朋友后来和我联系，她在做一个国际游学项目，青少年夏令营，她需要我给她写一个文案策划。可是我从来没有做过文案策划，她希望我写一篇真挚情感的文章发给她，这是一个给予西班牙和意大利合作伙伴的宣传文案。我后来写了，而且是通宵写完马上发给了她。原因是她讲了一句话感动了我，她说我就是要做教育的，教育一代真正的孩子出来，时间是宝贵的，特别是孩子的时间是有限的，一旦错过了就过去了，我希望那些父母一定要意识到这个问题。晚上十二点我的脑海中就是那句话：我要教育出一代真正的孩子出来。我去年看到过她带着七八个孩子来中国游学，“地球村的孩子们”这个项目我看到他们参观青岛啤酒，AI项目和无人机，财商课也在她带孩子们逛街中用得淋漓尽致。文案发过去后她很喜欢，要拉我进她工作室，负责关于心理学的文案。她一直强调“我一定会让你的文字有价值，不会有很多钱，但是你的工作一定是有意义的。”看这就是使命感的魅力！因为我也是一个对青少年教育非常关注的人，我觉得教育可以影响三代人，所以我们的观点契合了。

    使命感是什么？是我们做的事情一定是对于这个世界有意义，为改变这个世界的某一点点而努力，使命感像种在每个人心里的一颗种子，一逢雨露阳光就会发芽疯长，攀援而上茁壮成长。比如公益，比如教育，比如服务，比如科技革新……世界因我们而不同。