几个心理学专用名词

1.过度胜任：指个体的知识技能与其所在工作岗位需要之间的不匹配。指自身多余知识和技能无法得到合理使用，引发的不满心理，从而阻碍知识共享。

个体的学历程度、知识结构、经验技能及其它与工作相关的资质或经历超过工作岗位需要时，就会发生过度胜任。

2.具身认知：主要指生理体验和心理状态之间有着强烈的联系。是心理学中一个新兴的研究领域。